在市校人才共建大会上的讲话(摘要）-领导讲话-组织人事

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1、在市校人才共建大会上的讲话（摘要）-领导讲话-组织人事在市校人才共建大会上的讲话（摘要）各位领导、同志们：今天，我们在这里隆重召开市校人才共建大会，这是我市经济社会生活中的一件大事。刚才，我们通过了《市校人才共建促进委员会运行规则》，市校双方签订了《人才共建协议书》，这标志着十堰市与武汉高校人才共建工作步入了新阶段。这对于贯彻落实中央人才强国战略，促进市校双方互利互惠、共同发展，对于推进我市改革发展和现代化建设将具有重大而深远的意义。当前，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，区域竞争日趋激烈。人才已经成为一个地区竞争优势和发展后劲的决定性因素。十堰并不缺少发展机遇，也不缺

2、少资源，缺少的是高素质的人才。我们要以市校人才共建为契机，充分利用高校人才智力资源密集的优势，为我市抢抓机遇、加快发展提供有效的人才支持和智力保障。小康大业，人才为本。十堰全面建设小康社会，人才问题至关重要。十堰的发展不仅需要能够忠实实践“三个代表”重要思想，具有科学判断形势、总揽全局、正确驾驭市场经济、严格依法行政的领导人才，而且更加迫切需要熟悉国内外市场，具有开拓创新能力和现代经营管理水平的企业经营管理人才；需要熟悉现代科学技术，紧跟科技潮流，具有较强科技创新能力的科学技术人才；需要熟悉现代金融和资本运作，熟悉国内外法律和国际惯例的管理人才。我们要借助市校共建这个平台，

3、坚持开发与引进相结合，不断创新合作方式、拓宽合作领域、丰富合作内容，优化市校之间人才资源配置，进一步壮大我市人才队伍、增强科技创新能力、推动产业结构优化升级，依托人才推动发展，在发展实践中造就更多优秀人才。欲作大事，必有其重。市校人才共建工作是一项关系十堰经济社会发展全局的大事，要做的事情很多，必须抓住主要矛盾，突出工作重点。当前，重点是开展好人才委培工作，每年有计划地在全市公开选拔一批人才，委托武汉高校进行继续教育，通过3-5年培训缓解我市人才不足的矛盾；开展项目合作，筛选一批我市经济社会发展中急需研究的重大科研项目和重点课题，面向武汉地区高校、科研院所公开招标，开展合作

4、研究；开展招生合作，围绕建设现代化汽车城、旅游城、生态城的发展目标，争取武汉高校每年在十堰扩大招生数量，为我市培养一批实用型的人才；开展人才就业合作，组织市内用人单位到武汉地区开展人才招聘和引智活动，同时，欢迎高校选派一批高层次的专业人才来十堰进行短期工作。政以才治，业以人兴。全市上下尤其是领导干部，要进一步强化“人才资源是第一资源”的观念，进一步把思想和行动统一到市委、市政府的重大安排部署上来，以高度的责任感和紧迫感全力以赴做好市校人才共建工作。各地、各单位要积极抢抓市校人才共建的机遇，以“能落实、有实效”的具体项目为突破口，加强联系，深化合作，创新方式，不断拓宽市校人才

5、共建新途径。各单位要认真履行职能，紧密联系本单位工作实际，科学制定市校人才共建的目标、任务、计划，把人才共建工作做深做细;要满腔热情地支持市校人才共建工作，尤其在项目合作、人才委培、就业合作、建立联系点、提供实习基地和科研场所、接待社会调查等方面，积极提供良好的生活、工作条件，为市校人才共建营造良好的社会环境。