2014年安监局民主评议政风行风工作总结

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2、改进工作作风今年来，我局深入开展党的群众路线教育实践和“治五风、创五优”活动，聚焦“四风”问题，改进工作作风，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决机关工作中存在“庸、懒、散、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断加强系统的政风行风和效能建设。（一）结合党的群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”问题。市委、经贸局党委关于开展党的群众路线教育实践活动动员会后，我局专题召开会议研究布置，及时成立群众路线教育实践活动领导小组，下发了开展党的群众路线教育实践活动方案。组织党员干部集中学习党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神等会议精

3、神，重点研读《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等文章，统一如何解决“四风”突出问题、解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众“最后一公里”问题和群众路线教育实践活动精神融入到具体安全生产工作的思想认识。多渠道向群众、企业征求意见、建议。通过各种渠道征求的意见建议经归纳梳理汇总共有16条，其中涉及局班子“四风”方面的意见建议11条，其他方面5条。同时，积极开展党员领导干部的自查自摆和谈心谈话等活动，深刻查摆“四风”方面存在问题。针对收集到意见、建议和自查出来“四风”问题。按照问题的轻重缓急和群众的关注程度，列出整改清单逐条进行回应，逐项制定整改措施、时限，切实让群众感受到教育实践活动

4、带来的干部作风变化，坚决纠正“四风”中存在的问题。如，健全完善党员领导干部挂包村居、企业联系制度，确保领导干部“四下基层”常态化，实现服务群众零距离，着力解决关系群众切身利益的问题，让群众感受到干部作风的转变，真正解决联系服务群众“最后一公里”问题。（二）结合“治五风创五优”活动，抓好作风建设。在去年开展“治五风、创五优”活动的基础，继续以“五抓五促”全面推进“治五风创五优”活动。从畅通政令、改进作风、提高效率、依法行政、推动落实等方面入手，进一步强化对机关作风效能问题的治理，并根据年度工作考评意见，进一步细化“五优”工作考评办法，建立完善问责考核机制，将活动开展情况与个人年度考核、评先

5、选优挂钩，量化考评、强化奖惩，推动机关效能和作风建设制度化、常态化。今年以来，从工作纪律、服务态度、工作规范、环境整洁等方面对可能存在的突出问题逐项进行查摆，着力整治“庸懒散奢浮”等机关不良风气，累计排查出各种问题10余项，制定、落实整改措施20余条，有效促进了机关作风明显好转。同时，把参与政风行风热线活动作为“治五风创五优”活动一项重要工作业。结合我市安全生产工作的特点，认真组织上线材料和搜集群众反映的难点、热点和突出问题，提出切实可行的解决处理方案和措施，在8月顺利完成此项活动，活动取得实效。（三）健全廉政风险防控体系，预防和减少腐败行为的发生。制定下发了《关于进一步推进廉政风险防控

6、工作实施方案》，进一步明确了目标、任务、步骤等。同时组织各科室对照省、XX市关于深化廉政风险防控工作的各项要求，从岗位职责、业务流程、制度机制、行政许可、行政执法、干部任免、外部环境和发生过违纪违法的风险点等方面进一步排查存在的廉政风险点。对排查发现的风险点进行评估，制定切实可行的防控措施。针对不同等级的廉政风险点，实行分级管理、分级负责、责任到人。对涉及中、高级的廉政风险点防控，分别由所在科室的分管领导和主要领导负责，并将廉政风险防控写入年初下发的《党风廉政责任状》中。对高级的风险点，局监察室进行专门登记造册并加强监督检查。对高风险点的岗位建议局3年进行一次轮岗交流。进一步健全机制、堵

7、塞漏洞、强化监督，严肃处理，努力构建廉政风险防控体系。二、认真履行公开职责，努力实现行政权力公开透明运行。政务公开（政府信息公开）是实现行政权力透明运行的一项重要举措。为确保我局政务公开及时完整的公开，成立了政务（政府信息公开）公开工作领导小组，政务公开审议小组、政务公开评议小组,健全完善政务公开的责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度等五项基本制度，明确领导责任和科室职责。组织相关人员编写了安监局政务公开（政府信息公开）