物流公司员工述职报告

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1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。物流公司员工述职报告　　尊敬的各位领导：　　您们好！　　我叫侯x，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在XX年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：　　第一部分：XX年的工作总结　　一、工作情况：　　（1）运费结算情况：　　XX年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费万元

2、，其中运输生鲜运费共万元，低温运费万元，冻品运费万元，短盘运费万元，生鲜原料运费万元，冻品原料运费万元。开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　XX年与XX年相对比，XX年整体比XX年增长万元，总体增长比为％，其中生鲜运费增长％，低温运费增长％，冻品

3、运费减少％，短盘运费降低％，生鲜原料运费降低％，冻品原料运费增长％。低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。　　（2）工作中存在的问题:　　1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到

4、单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。　　2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。　　二、自身的不足及改进方法：　　通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。　　（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率　　(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、

5、分析问题、解决问题的能力　　第二部分：XX年的工作思路　　根据集团公司XX年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在XX年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实

6、际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　一、XX年的工作计划：　　（1）、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。　　（2）、提高自身素质，加强自身能力的提高。　　（3）、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。　　二、对企业文化的理解　　在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终

7、保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。　　以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。　　谢谢大家！　　述职人：侯xx开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸