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时间:2018-12-02
《构建我国私营企业和谐劳资关系问题分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、-------3.员工的福利保障水平较低.....................................124.职工薪酬结构不合理且支付不及时.............................125.工会发挥的作用有限.........................................13(二)我国现阶段私营企业劳资关系不和谐的原因.....................131.我国私营企业的劳资关系对立的经济根源.......................132.我国私营企业的劳资关系
2、对立的其它原因.......................14三、构建我国私营企业和谐劳资关系的依据...........................17(一)我国私营企业劳资关系呈现对立又统一的特点..................171.我国私营企业劳资关系具有对立性的一面......................172.私营企业的劳资关系又体现出了统一性的一面..................17(二)生产资料所有制改造时期我国处理劳资关系矛盾的历史经验..........18四、构建私营企业和谐劳资关系
3、的国外经验及借鉴......................20(一)美国调节劳资关系的相关经验................................20(二)德国调节劳资关系的相关经验................................21(三)日本调节劳资关系的相关经验................................22(四)美、德、日调节劳资关系的经验借鉴..........................22五、构建我国现阶段私营企业和谐劳资关系的对策.............
4、.........24(一)积极提高企业主与员工素质..................................24(二)完善法制建设,增大劳动保护................................24(三)加大政府引导力度..........................................25(四)加强工会的建设,平衡双方力量..............................26(五)建立三方协调集体谈判机制.................................
5、.26结论.........................................................28参考文献.........................................................292-----------万方数据-----------绪论(一)选题背景及意义改革开放以来,我国私营经济迅猛发展,2002年底私营企业注册资金从2.48万亿元增长到2011年底的25.79万亿元,增长9.4倍。户均注册资金从2002年的94万元增长到2011年的266.5万
6、元,增长9.3倍。个体私营经济的税收贡献总额从2006年的5168.73亿元增长到2010年的11149.04亿元,增幅近3.%,2010年个体私营经济税收贡献同比增长29.9%,高于全国税收收入增长速度的7.2个百分点。[1]民营企业的从业人员数量,截止2009年9月个体私营企业从业人员比2008年底增加了1144.5万人,增长了8.4%,城镇新增就业的90%以上都是民营经济解决的。[2]私营经济为国民经济的发展做出了巨大的贡献,在私营经济迅速发展的过程中,劳资关系的矛盾也不断的出现。从富士康的“九连跳”到农民工多样式的
7、讨薪,从小私营企业的煤矿安全事故频发到中小私营企业的欠债外逃等等,劳资冲突不断地加剧。私营企业劳资关系的矛盾严重影响了企业的生产,为整个国民经济的发展埋下了巨大的隐患,劳资冲突也逐渐演变成为社会问题。在十六届六中全会上,我党提出了发展和谐劳资关系的科学命题,并把发展和谐劳资关系作为构建和谐社会的重要组成部分。因此促使私营企业劳资关系向和谐稳定的方向发展已成为构建社会主义和谐社会的当务之急,也是促进我国私营企业健康发展的重要保证。本论文以马克思劳资关系理论为基础,对构建我国私营企业和谐劳资关系问题进行深入的探讨,因此有着重要
8、的理论和实践意义。1.构建和谐的劳资关系是建设社会主义和谐社会的需要我国是社会主义国家,但是在社会主义建设的道路上还有很长的一段路程要走。党的十六大提出把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一。构建社会主义和谐社会,不仅要求政治和谐、经济和谐还要文化和谐。劳资和谐是和谐社会的一部分。社会和谐是中
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