个人对照检查材料（范文）

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1、个人对照检查材料（范文）按照这次组织生活会的要求，我联系自己思想和工作实际，作以简要汇报。一、认识体会中央巡视组巡视“回头看”给我们指出的重点问题，就是“小圈子”时隐时现、好人主义盛行、“三会一课”等不落实。通过集中学习我清醒看到，对于“小圈子”和好人主义问题的严重性，还存在一些模糊认识，必须引起高度重视。从四个方面给圈子文化和好人主义“画像”，严肃深刻指出对政治生态的严重危害。——“小圈子”破坏党的集中统一，直接挑战中央权威。圈子文化从本质上看，是基于个人主义、利己主义形成的，事实上是宗派主义、山头主义利益集团或联盟的

2、表现。我们只有一个党、一个国家、一个中央、一个核心、一个党章，而形形色色的“亲信圈”“亲属圈”“官商圈”“官场圈”“社交圈”，以私利为“元”，受欲望驱动，丢掉“四个意识”，违背“四个服从”，无视政治纪律和政治规矩，团团伙伙、搞小圈子，结党营私，就是在破坏我们的“一”，就是在弱化、消解、分化、分解党的集中统一领导。——好人主义破坏党章党纪党规，直接挑战党的原则。好人主义以人情世故为第一选择，忘记了自己党员、党员领导干部的身份和所担职责，本质是个人主义、自由主义与实用主义、功利主义，乃至有政治野心、个人政治仕途规划的复合体。

3、以当“老好人”为乐事，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，明知不对、视而不见，八面玲珑、遇事皆好，讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩，讲人情不讲纪律，讲“人性”不讲党性，“好人”做了、“主义”丢了，为了成全自己，毁了党和人民的大业，危害极大。——“小圈子”不绝和好人主义盛行的根子在党性弱化、在政治上不敢担当。党内生活是以制度、规矩、纪律、准则、章程为标准的一系列言行，是党内的政治活动、政治安排和秩序。“小圈子”和好人主义把社会生活、家庭生活、朋友亲情那一套引入党内生活，把市场经济“等价交换”引入政治生活。在这些关系网

4、和利益链、人情和欲望面前丧失底线、一败涂地，从根本上说是党性问题。对“小圈子”、好人主义不敢坚持原则，就是政治上不敢担当的表现。——“小圈子”和好人主义严重破坏政治生态，是影响政治生态、影响干部队伍、影响发展的“内伤”。已经成为不可容忍之痛，如继续任由蔓延下去，就会积重难返，负面影响严重，代价巨大。二、存在的不足（一）学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待进一步提高。学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作实践联系不紧密，有脱节现象。对于“小圈子”、好人主义盛行等问题缺乏深入了解，浅尝辄止，自己主

5、动向干部职工宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对干部职工群众的政治思想如何关心不够。（二）思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，手脚没有完全放开，“不求有功，但求无过”、好人主义怕得罪人的思想依然存在，工作中缺少开拓创新、责任意识和担当意识。（三）缺乏对工作的深入研究，创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，创造性开展工作不够。在新形势和新情况下，如何转变发展观念，创新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不够。三会一

6、课、党务活动等党建工作没有完全深入细致理解到位、落实到位，三会一课也是流于形式，身到而心未到，以党建工作促工作发展效果不显著。（四）工作作风不够扎实，缺乏担当。工作中，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力。作风漂浮，不脚踏实地，对于分管的工作，如党务、纪检监察、安全生产工作，重部署、轻落实，疏于跟踪督查，有些工作安排下去了，没能做到坚持经常却疏于检查指导，监管工作流于形式，日常工作及资料积累不是十分到位，存在年终检查验收临时抱佛脚现象。存在“不求有功，但求无过”的观念。三、原因剖析一是学

7、习不够深入，没能入脑入心。自己平时政治理论学习深度广度以及有机结合的程度不够，没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。学习缺少系统谋划，浅尝辄止，没能入脑入心，未能达到学以致用。要时刻把加强学习改造自己作为首要任务，实际理论水平提升不大，分析和解决问题的能力有待提高，不能靠习惯思维思考问题，用经验推动工作。二是宗旨意识不强，理想信念不够牢固。总认为自己曾担任过副书记，工作都非常熟悉了，觉得再多说都是老生常谈了，只要认真配合做好全局工作、做好自己分管的工作，而廉政建设和监督责任离自己很远，没有真正在思想上、

8、行动上牢固树立宗旨意识、理想信念。更没有看到服务不到位、理想信念提升的不高也会造成负面影响的一种表现。现在清楚的懂得了，既要管好自己，又要管好身边人，即使是没出现问题，也要防微杜渐，防范未然。三是思想认识片面，创新精神不够。超前意识不足，从责任角度、局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新