商务局创建学习型机关实施方案

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1、商务局创建学习型机关实施方案商务局创建学习型机关实施方案根据区政府《关于开展学习型组织的实施意见》的要求，现制定**区商务局关于开展创建学习型机关实施方案如下：一、基本要求全局要以保证上级确定的规划和年度计划的实现为基本出发点，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为奋斗目标。通过政治理论和业务学习，健全和完善机关学习制度，将学习和工作相融合，推进学习型机关的建设。全局每个工作人员要以不断提高自身素质，掌握现代化文化技术知识,使专业水平处于领先地位，适应岗位变化要求

2、和社会发展需要为奋斗目标。通过各种形式的岗位培训、自学成才、团队学习等方式，不断增强思想道德、科学文化、职业技能和身体心理素质，培养创新能力，将学习和工作、生活相融合，推动公务员队伍的知识化进程。二、目标按照全区三年工作目标的要求，结合我局于去年7月份组建的实际，力争在今年达到区学习型机关建设先进单位。三、学习内容1、政治基础理论：包括党的基本路线方针政策、邓小平理论、党的十六大精神、“三个代表’’重要思想等。2、基础业务知识：包括政府工作的基本业务。3、专业知识：包括商务工作、内外贸易、投资促进等4、法律法规：包

3、括基本法规、流通领域法规等。5、现代知识：包括机算计应用、外语等。以上学习内容每年由办公室制定出学习计划，按照制度进行落实。］、保障措施及要求1、组织工作。成立区商务局创建学习型机关领导小组，党组书记赵金生、局长王淑侠为组长，副局长张速风、林松，局长助理彭思立为副组长，各科室处负责人为成员。领导小组负责本方案的组织实施。同时，局领导班子每季度要对创建工作进行专题研究，提出具体要求。2、学习制度。全局每月安排一次集中学习，每次时间不少于3学时；全局人员每年参加集体学习时间不少于2周凡是由全区组织和市里组织的学习，必须

4、安排人员参加建立学习考勤登记和学习笔记检查制度----建立学习档案，包括年度学习计划、领导班子会议记录、集中学习记录、学习经费开支。3、经费保障。按照全区的要求，学习培训经费投入占全局人员工资总额的比例不低于2%。五、成果体现及考评（一）成果体现1、全局人员要具有团结互助，廉洁高效，积极进取，努力创新的精神风貌；做到依法行政，无任何违法违纪行为。2、全局人员职务、学历、职称结构合理。机关领导:有大本以上学历或高级专业技术职称；一般全局人员65%以上具有大专以上学历；2000年以后新招（安排）工作人员90%以上具有大

5、本以上学历。3、全局人员具有一定的外语基础；掌握计算机和网络应用技能，并能较为熟练使用现代化信息工具，处理工作中遇到的问题。4、在建设学习型机关过程中，注重探索规律，总结经验，有研究成果。编辑本机关的学习资料或在有关报刊杂志上发表文章。学习培训内容丰富，重点突出，有利于全员素质的提高。（二）考评工作：1、每月抽查个人学习笔记，并在全局会议上讲评；2、半年和年终各进行一次学习方面的总结。3、个人学习情况列入公务员考评和干部使用的内容之**区商务局二OO五年五月二十九曰