xx义教招新策划书

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1、学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。XX义教招新策划书　　　　一：招新目的：　　为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。　　二：招新工作小组：　　指导老师：钟小立　　负责任：义教队队长黄磊晶　　三：招新细则：　　（一）招新对象：10届全体新生　　（二）招新要求：　　1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。　　2.思想品

2、德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。　　3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。　　4.具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。　　5.有良好的写作功底。　　（三）招新人数：18人（各部门6人）　　（四）招新形式：团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们

3、获得了不少经验。　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。　　（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口　　（六）招新负责人联系电话　　黄磊晶：，　　谢志杰：，　　四：招新流程　　1.具体流程　　（一）利用海报的形式告知招新的信息。　　（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。　　2.要求　　（一）海报内容新颖，形式多样化。　　（二）宣传海报

4、贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。　　（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。　　3.报名面试阶段　　具体流程：　　A.报名部分　　统计报名人数团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　短信通知新生面试时

5、间地点　　B.面试部分　　（1）时间：9月15至19号　　（2）面试内容：　　a.简单自我介绍（不超过两分钟）。　　b.应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）　　c.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。　　d.面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。　　e.个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。　　3）审核确定人员名单：　　a.各部门相关

6、人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。　　b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。　　c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。　　4）活动预算：略。　　团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。