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时间:2018-12-01
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1、学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。2018年民主生活会问题原因对策分析材料(在纠正“四风”不止步方面) 在纠正“四风”不止步方面 327. 调查研究还不够深入。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多 ,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。 328. 服务群众意识还需不断强化。各常委虽然能够认真参与结
2、对帮扶贫困群众、联系服务拔尖人才、小微创业者等活动,但也还存在深入群众不够经常,体 察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,真正静下心来倾听普通群众、一线干部职工的意见偏少,没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措 。对个别信访和缠访闹访群众的诉求,从政策和机制层面研究不到位,缺乏从根本上解决问题的措施和办法;对农牧村、社区、企业等基层组织和群众生产生活 中存在的一些问题解决还不够及时到位。 329.团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全
3、体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 工作作风还存在不严不实的问题。抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停 留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决,文风会风还有待进一步改善。特别是 部分班子成员在筹备召开分管领域工作会议时,未能及时沟通协调、整合会议内容,导致乡镇干部多次往返奔波,增加了不必要的负担,基层同志对此多
4、有反映 。 330. 公仆意识弱化。浮在机关多,走进基层少,没有真正和群众打成一片,没有真正做到同食一锅饭、同喝一碗汤,对群众之苦、百姓之痛缺少一份感同身 受。艰苦作风减弱。存在推进发展的紧迫性不强,有的工作只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升;面对客观条件制约造成的问题,习惯于用 被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。 331. 实干作风消退。重基层、打基础观念不牢,有时为了能引起上级重视、得到群众认可、尽快打开局面,对分管的工作、包抓的事项,追求出经验、出亮团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我
5、们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 点,缺乏在问题梗阻前“扎银针”的勇气,追求真理、务实探究精神不足。习惯于击鼓传花式的“文山会海”,认为会议开过了、文件发下去了,责任就落实了 ,在“削”文山、“填”会海上用力不够,也常为寻求科学高效、务实管用的破解办法苦恼不已。 332. 实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向。为了追赶全国发展平均水平,过多看重GDP总量进位,过
6、分追求发展速度,借助指标排名促进工作,以致于 一些地方层层加码、甚至弄虚作假,经济增长质量不高、结构不合理。一些同志在工作中注重显绩,轻视潜绩,喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作, 不愿做打基础利长远、默默无闻的工作。招商引资水份多、质量和效益不高,有的项目去年签了今年签,一年一年接着签,引资“不少”,落地不多。这种图表 面热闹和形式好看,无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。 333. 调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够,都没有达到全年调研天的要求。到基层调研时,习惯按地方的安排路线走,看的都是团结创新,尽现
7、丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分,没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多,到贫困地区和农村少 ,督导多、靠前指挥少,提要求多、指导少。同时,事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。 334. 作
8、风建设狠劲不够。这些年我们持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在
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