上半年分管工作开展情况汇报[纪检监察]

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1、上半年分管工作开展情况汇报［纪检监察］上半年分管工作开展情况汇报根据常委会分工，我分管办公干教、案审理、执法监察工作。今年来，紧紧围绕目标任务，突出工作重点，创新工作举措，创造性地开展分管工作，实现了时间过半任务超半的预期目标。现把上半年分管工作开展情况汇报如下：一、办公干教工作今年来，办公干教室加大工作力度，强化工作措施，努力营造“大宣教”格局，实现了三项工作突破。一是宣传报道工作实现新突破。今年来，向上级纪检监察机关报送新闻信息300余条，其中，被《**》采用1条，《**》采用1条，《*报》采用12条，《*》采用2条，《**》采用1条，省级其他刊物采用10条，《**日报》采用1

2、34条。并向**纪检网、宿城在线提供了大量信息。与往年同期相比，新闻用稿数量和质量均有大幅度提升。二是在主题教育工作上实现新突破。一是成功举办“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”演讲比赛活动，在社会上产生了一定反响。二是宣传贯彻党章，唱响“八荣八耻”。组织了全区党员干部参加学习党章知识竞赛，参与率达98%，精心组织参加了市纪委廉政歌曲演唱比赛，获得了组织奖。三是廉政文化“六进”工作继续推进。深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展了“遵守党章、执政为民、树立社会主义荣辱观”主题教育活动，并在幸福、项里等四个街道办建设了廉政文化示范点，以点促线，以线带面，进一步增强了廉政文化建设的广度和深

3、度。四是广泛进行反腐倡廉教育。分发了《治本之策》、《勤廉风采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉电教片，要求全区党员干部认真观看。四是积极筹备党风廉政建设成果展。按照市纪委要求认真组织省市党风廉政建设成果展的展牌内容，报送图片60张，选送廉政书画4幅。三是在干部培训工作上实现新突破。积极选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委的培训。已选派4名同志到中纪委培训，3名同志到省纪委培训，28名同志到市纪委培训。在月份，由干教室组织了对全区纪检监察干部集中进行了为期2天的培训，集中对党章知识和纪检监察业务进行了辅导。二、案审理工作案审理工作基本情况：今年以来，全区纪检监察组织共受理各类违纪案69,审

4、结6,其中，开除党籍3人，留党察看21人，党内严重警告12人，党内警告22人，行政撤职2人，行政记过2人，行政警告6。区纪委案审理室受理18,审结14,其中，开除党籍3人，留党察看2人，党内警告6人，行政撤职1人，行政警告3人。按错误性质分，贪污贿赂8人，失职17人，违反计划生育政策22人，违反财经纪律4人，赌博2人，职务侵占6人，挪用单位资金1人，借机敛财2人，其他3人。涉及科级干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以来无一例申诉或申请复审案，案准确率和处分决定执行到位率均为100%。加强案审理工作，积极推进审理助辩、申诉听证、公开审理制度。稳步推进案审理助辩制度。年初下发了

5、《关于在全区纪检监察机关推行案审理助辩制度的通知》，对案审理助辩工作作出具体部署和明确要求。今年以来，洋河镇、耿车镇、南蔡乡、龙河镇等4个乡镇进行了审理助辩尝试，对4例案进行审理助辩。高度重视案申诉工作。今年初，下发了《关于进一步做好党政纪案申诉工作的通知》，对全区案申诉工作做出进一步规范和部署。6月份，又在全区基层党支部配备了纪检员，在基层纪委成立案审理小组，使基层案审理队伍得到了加强。截止到目前，全区没有出现一起申诉或申请复审案，实现了查办违纪案连续五年“零申诉”。全面推行案协审工作。在抓好对基层纪委案的100%协审的同时，还注意做好个案指导和以审代训工作，对个别疑难案先行介入

6、，全面提高基层纪委案质量。今年来，共对基层纪委协审案80余。目前我区基层纪委、纪工委的案质量和以前相比有明显的提局。推行案公开审理，先后制定了《关于对党政纪案实行公开审理的试行办法》等多个公开审理的相关文，区纪委已于XX年10月28日对一起党纪案进行了公开审理。案公开审理工作已在全区全面推开。今年又对案公开审理制度、流程和有关环节进行进一步完善，同时把案公开审理纳入基层纪委目标考核范围之内。目前，有关公开审理的案已经在洋河等乡镇试行。三、执法监察工作对城区XX年春季绿化任务完成情况进行督查。协助市城管部门拆除违章建设1户，对拆违不力的2名基层工作人员进行了纪律处分。协助市国土部门做

7、好大润发等项目的拆迁工作参与对府前、新苑两安置小区的宅基地清理工作，共发放土地使用证99户，清理出违法用地31户。出台了《关于XX年纠风工作的实施意见》，深入开展土地批租专项治理，严肃查处违法征用土地、侵害农民切身利益的行为。组织查结了屠园乡外国语学校违法占地建校案。认真开展农村公路建设巡查工作。4月份组织对农村公路建设资金的管理和使用情况进行一次专项审计，下发整改通知书8份；6月份，对全区13个乡镇和1个街道办事处XX年、XX年农村公路建设的计划执行、质量控制、资金