以科学发展观为统领扎实推进“五型”机关建设

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1、以科学发展观为统颂扎实推进“五型”机关建设摘要：加强机关建设是引领队伍建设的关键所在，是加强和改进工作作风的根本措施，是全面履行工作职能的重要组织保证。要坚持以科学发展观为统领，结合各部门各单位的特点和实际，制定具体措施，总体部署、专项推进，全面加强五型机关建设，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。关键词：科学发展观五型机关建设一、加强学习，切实提高自身修养“建设马克思主义学习型政党”，是党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析当前形势，向全党明确提出的一项重大而紧迫的战略任务。要以干部队伍的能力建设为核

2、心，引导广大干部牢固树立“全员学习、终身学习、崇尚学习”的理念，注重营造学习氛围、丰富学习形式、提升学习层次、提高学习能力、强化学习效果，大力加强学习型机关建设。教育和引导机关干部进一步解放思想、转变观念，弘扬艰苦奋斗的创业精神，争创一流的拼搏精神，开拓创新的进取精神，埋头苦干的奉献精神。深入开展“学习型党组织”创建活动，倡导每天读书一小时、每月精读一篇好文章、每季度进行一次交流、每半年写一篇心得体会、每年精读一本好书，形成领导带职工、党员带群众的良好学习氛围。二、打造亮点，在工作创新上提高新境界创新，是时代发展的要求，

3、也是我们破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力，是转变经济发展方式、实现又好又快发展的根本途径。这就要求我们必须进一步解放思想，以坚持科学发展、培育创新意识、提局创新能力、完善创新机制为机关建设的目标，开拓创新，锐意进取，真正做到发展有新思路，实践有新举措，工作有新突破。要树立创新意识，自觉把思想认识从旧观念、旧体制、旧做法中解放出来，充分发挥主观能动性和创造性，做到日常工作抓优化、重点工作抓强化、创新工作抓转化。认真总结推广工作中的好经验、好做法、好典型，用典型引路，推动各项工作与时倶进，在创新中得到提高。坚持用创新

4、的思维、发展的思路和改革的办法来研宄和解决工作中遇到的新情况、新问题。把创新工作不断推向深入。围绕提高行政效能、转变机关作风、提高服务质量，在工作机制体制上创新，建立科学有效的创新目标、创新纪录、创新考核等一系列制度。三、弘扬团队精神，营造和谐环境建设和谐机关是贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会要求的一个重要和关键环节，是构建和谐社会的具体表现。团结协作是机关工作运转的动力，团结出凝聚力、出战斗力。要强化同志间的团结，做到胸襟开阔、豁达大度，宽厚温和、包容谦让，大事讲原则、小事讲风格，每当工作中出现矛盾时，提倡谦让精

5、祌，换位思考，设身处地为他人着想，做人格好、人缘好、形象好的机关干部。四、完善制度，切实改进机关工作作风积极探索建立长效机制，完善相关规章制度，形成按制度管人、按制度办事的工作机制，为创建“五型”机关提供制度保障。要规范机关的办事制度和会议制度，坚持分工负责，做到一级对一级负责，一级抓一级落实。严格遵守《机关规范化管理制度》，建立健全并严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追宄制等制度，将机关各项工作纳入制度化、规范化轨道。加强监督，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见

6、，加强广大群众对党员干部特别是领导干部的监督。五、强化服务意识，不断提高工作效率要强化“机关就是服务”的理念，不断提高工作效能。以“为领导服务、为部门服务、为基层服务”作为工作的出发点和落脚点，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持从大局出发，把大局意识贯穿工作始终。牢固树立宗旨意识，想问题、办事情、作决策，服务于改革发展稳定大局，服务于群众的根本利益。