县卫生局规范行政执法行为专项检查自查报告

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1、县卫生局规范行政执法行为专项检查自查报告根据《关于在全县开展规范行政执法行为专项检查的通知》（若监发（20**）2号）通知要求，我单位高度重视行政执法职责履行的自查工作，认真组织开展自查，现将自查情况汇报如下：一、强化认识，周密部署全员参与局机关党支部组织全员认真学习有关端正党风、行风文件精神，使广大职工充分认识自查自纠工作重要性，增强自查自纠的自觉性。6月11日，我局召开全员人会，对如何做好自查自纠工作进行动员，明确目标任务，提出具体要求。在此基础上，局机关领导班•了专门召开会议，研究自查自纠的具体步骤，分别为内部排查问题、广泛征求社会各界

2、意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分，安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导、责任科室和具体责任人。每一项工作都有局领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。二、采取多种形式，认真排查问题我局坚持把政风行风建设同卫生行政执法管理、提高队伍素质紧密结合起来，把工作重点放在如何转变职能，提高执法水平、办事效率和服务质量等作风建设上。把自查自纠和开门纳谏相结合，把自查自纠作为关键环节来抓，努力使政风行风建设取得实效。一是在单位内部认真展开自上而下的自查自纠。一查执法情况，看是否存在不作为现象，解决执法不到位问题;二查廉洁自律，看

3、有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明服务，看有无冷、硬、横、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风，看有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的闷题;五查组织纪律观念，看是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。这项活动既找准问题，又使干部职工树立起“权力”就是“责任”，“管理”就是“服务”的观念。二是广开言路，虚心纳谏，广泛征求社会各界意见。自民主评议政风行风工作以来，我局向社会各界聘请行风监督员6人，采取召开行风监督员座谈会、走访群众等多种形式，虚心征求他们的意见和建议。三是通过多种渠道掌握存在问题，卫生局、监督所2

4、4小时畅通“投诉举报热线”，实行领导、一般干部双人双岗，以举报电话、“电子信箱”等形式听取意见和反映，准确掌握第一手资料。三、采取措施，认真整改，努力使政风行风建设取得实效在认真自查和广泛征求意见的基础上，通过归纳分析，查找出本单位存在的主要问题:一是执法覆盖面不到位。2014年卫生监督执法重点在公共场所、医疗机构，对二次供水、集中式消毒餐具监管力度不够；二是办证服务时间有限。卫生监督所只有2名执法人员，正常工作日每天上午外岀检查，下午办证和对办证单位进行审核，不能保证办证窗口4个小时都在肉。三是队伍素质需要进一步提高。现有2名卫生监督执法人

5、员都是工作四年及以上的人员，业务能力和执法水平较高，但相对于地市级监督员仍存在差距，如处理问题方式、方法简单，宣传解释不到位；叫是缺少少数民族干部，与少数民族业主存在沟通不畅，解释不到位的现象;五是卫生监督工作在偏远镇、村仍然存在盲点，如罗布泊、依吞布拉克镇。虽然上述问题不具有普遍性，但会严重影响卫生行政执法部门在人民群众中的良好形象，阻碍Y卫生监督工作的健康发展。