县林业局双联行动典型材料

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1、县林业局双联行动典型材料根据双联行动的总体安排，林业局联系帮扶新坝镇东大村。该村位于祁连山北麓，全村有5个合作社，106户，393人，耕地而积1629亩。收入来源主要以畜牧、种植产业为主，是典型的山区农业村。2011年，全村经济总收入363万元，农民人均纯收入5541元，在全镇31个村中处于中下等水平。自双联行动开展以来，林业局紧紧围绕省、市、县委部署要求，以落实六项任务为重点，明确发展思路，制定帮扶措施，创新帮扶形式，在为群众办实事、解难事、做好事上下功夫，双联行动取得了一定成效。理清思路，联系实际定计划为确保双联行动开好头、起好步，林业局全体领导和干部职

2、工分期分批吃住在村上，与村社干部群众座谈交流，认真分析该村在经济发展、基础设施建设、提高村民生活质量等方面存在的优劣势，按照“一年打基础、三年变模样、五年要脱贫”的□标，在充分调查摸底的基础上，帮助村上制定了年度帮扶计划、三年帮扶规划和《东大村全面建成小康社会发展规划(2012-2020)》，为双联行动取得实效奠定了坚实的基础。提出在产业发展上，重点扶持发展设施葡萄产业，力争通过3-5年努力，使全村温室达到200座，户均2座以上；在基础设施建设上，利用3-5年时间完成村级阵地建设、道路硬化、绿化美化、自来水架设等基础设施建设任务，进一步加快新农村建设步伐；在

3、提高村民生活质量上，每年改善3-5户特闲户居住条件，力争三年完成10户特闲户危房改建任务；在新农村“冈化”建设上，按照“找准一条发展路子，制定一项脱贫计划，谋划一个主导产业”的要求，结合实际提出了产业培育发展、基础设施建设、人居环境建设“三优先”的发展思路。同吋，严格落实农民增收图表式管理制度，通过入户算帐对比，把握农户发展意愿，制定完善了联系户帮扶计划和符合农户实际的推进措施，确保了帮扶计划切实可行，不流于形式。帮办实事，一心一意促发展自行动开展以来，林业局始终坚持把帮办实事做为行动重点，以项目建设为依托，结合联系村实际，在基础设施建设、产业开发和公共服务

4、方面花大力气，极大改善了群众的生产生活条件和增收致富渠道。免费提供苗木，完成了已打建45座温室近万株葡萄苗木的定植和滴灌设施配套任务，当年苗木成活率达98%以上；采取包棚服务的办法，将45座设施葡萄包挂到人，开展全程技术指导与服务，有针对性地为农户开展了设施葡萄栽培技术培训16场次，2013年葡萄总产量1.5万公斤，收入15万元；多方筹措资金70多万元，完成了村委会修建任务，更新配套了会议桌、办公桌、电脑等办公设施，完成了村卫生所修建和1000平方米文化体育广场的硬化，并协调配套了篮球架等体育设施；积极与交通部门协调，将3.6公里通村道路纳入项目计划，争取项

5、目资金120万元，收缴自筹款24.48万元，2013年8月底开］:建设，9月底完工并通行；充分利用山区滩大草多的优势，采取争取项目、村上自筹、单位帮扶、村干部担保贷款的模式，开办千只羊养殖场，计划筹资180万元，在年内购进适龄母羊1000只，以此发展壮大集体经济，口前已完成投资120万元，修建高标准羊舍40间和部分附屌配套设施，购进适龄母羊600只；免费提供云杉、馒头柳、新疆杨、榆叶梅等各类苗木1800株，完成1.7公里通村道路和新建村委会周边及院内绿化；本着“自己筹一点、政策扶一点、我局帮一点”的原则，帮助3户特困户完成了危房改建任务。转变作风，真心实意解

6、民忧双联行动开展以来，林业局根据省、市、县双联行动有关要求，高度重视，成立了双联行动领导小组，在联系村设立了驻村工作办公室，制定和明确了《干部驻村蹲点工作制度》、《干部驻村蹲点工作职责》和《干部驻村蹲点工作任务》，全面落实了“一套表、一本日志、一张卡、一本工作手册”的制度；由局领导班子成员带队，轮流驻村蹲点工作一周，驻村蹲点期间要求干部职工自己负责采购物品、自己动手做饭生活，不得打扰村社干部和群众。驻村工作队员以开展政策宣传、技术指导、调查民情民意、帮助村上完成阶段性工作任务为重点，坚持驻村工作不间断。两年来，干部职工累计驻村时间达372天。驻村干部吃住在村

7、上，全面了解群众所思、所想、所盼，及时掌握群众在生产生活中存在的困难和问题，积极帮助予以解决。排查调解矛盾纠纷8起，清理整治火灾隐忠30余处，为群众生产生活营造了和谐稳定的环境。创新形式，为民富民显实效为切实开展好双联行动，林业局在认真开展调查研究的基础上，与村两委多方探讨，结合村上实际，组织开展了形式多样的活动，进一步创新了工作方式，确保了活动实效。在全局35名干部职工联系35户贫困户的基础上，将全村其余农户按照就近原则由干部职工联系包挂，做到了联户工作全覆盖；把双联行动同全局多年来开展的“三个十、五个一”活动相结合、同领导干部联镇挂项抓重点工作相结合、同

8、“创先争优”破解难题活动相结合、同专业技术干部包棚服