县局财务科年度工作总结

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1、县局财务科年度工作总结20**年,县局财务工作以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“为国聚财,为民收税”的新时期税收工作主旨和全市财务工作会议及“十二五”时期财务工作的新要求,围绕县局科学发展的主题,以开展“依法行政深化年”活动为契机,坚持依法理财,强化科学管理,深化财务改革,全面推行财务网络核算,充分发挥了财务工作的保障、监督和服务职能作用,现将一年来的主要工作汇报如下,不妥之处,请批评指正:一、强化财务U常管理,财务规范管理工作进一步夯实曰常财务管理是财务核算的基础,直接关系到财务核算的准确性和规范性。一是在年初,县局国税工作会议之后,按照县局统一部署,

2、特别是针对今年基建新开工项H,我们及时对各岗工作进行了调整和细化,保证了每项工作在人员、岗位和环节上得到落实。内控机制上线后,尚位职责进一步明晰,对财务工作提出了更高要求,我们在政策、内容、数据等方面,力求做到“百密而无一疏”。二是努力把财务管理推进向精细化。按照会计核算管理规程,在会计凭证、账簿、财务会计报表编报上,不断细化核算,强化规范管理,特别是目前逐步强化部门预算的情况下,预算科目已经细化到5级核算,这对U常预算执行和财务核算提出了更高要求,今年我们始终坚持每月按时向上级报送网络财务报表,确保会计核算和财务报表的真实、完整、准确。三是资产管理更加规范。11月份,在系统内开

3、展了固定资产清理工作,通过清理,我们准确掌握了资产的实物量、价值量和运行状况,规范了国有资产配置、处置、出租等行为,处理了遗留问题。加强国有资产管理,严格资产审批程序。强化了公务车辆管理,统一车辆保险,为税收征管工作提供了必要的车辆保障。加快资产处置进度。资产处置要求严,程序多,涉及多方利益,我们严格按照国有资产处置管理规定,在先行评估的基础上实行政府收储招拍挂。四是进一步规范会计档案资料管理。在3月份,我们集中时间和人员,举全科之力,对上一年度的各种会计凭证、财务报表及其他财务管理资料进行了系统整理,按照《档案法》和国税系统会计档案管理的有关规定整理入档,确保丫会计档案资料的完

4、整性、规范性。二、强化财务监督机制,财务的监督职能进一步提升今年以来,我们不断完善财务监督控管机制,充分发挥财务监督作用,增强了财务管理的规范性,确保了财务管理的安全高效运行。一是加强了岗位监督。严格按照《国家税务局系统财务管理岗位职责规范》的规定,在细化岗位的同时,准确划分岗位职责,突出环节制约,坚持票证与印签分管制,做到了衔接有力,互控到位。深入推进财务部门内控机制建设,强化风险管理,加强了对财务管理运行的监控制约。二是加强了部门监督。加强与法规科的协调配合,按照县治金办的要求,在伞县国税系统扎实开展“小金库”专项治理等工作,规范了财务管理,严肃了财经纪律,形成了各司其职、各

5、负其责、分兵把口、齐抓共管的财务监督责任体系。三是加强了对内监督。积极做好干部交流单位的财务审计工作。今年,有两个基层分局负责人发生变动,我们及时与监察室联系,认真开展财务责任审计,并以此为契机,对2010年度各分局财务状况进行了审计,指出了分局日常财务管理中存在的问题,结合财务管理制度及其有关规定,提出了相应的整改措施。三、强化财务服务,财务的保障作用进一步发挥大力提高经费总量。在现有的经费保障机制框架内,我们一方面积极争取中财拨款,另一方面积极争取地方政府资金支持,我们把组织税收收入与争取地方政府经费补助有机的结合在一起,由此带动了全市国税系统向地方政府争取经费的新篇章,财力

6、保障水平不断提高,2011年县局经费收入总量稳步提高,其中,中财拨款收入增长6.2%,地方政府补助收入增长55.28%。2011年中财拨款和地方政府补助在经费收入中的比重分别为79%和21%,有力保障了县局各项工作的开展。县局房改工作取得实质性进展。一是我们在前期干部职工房改资格审查的基础上,进行了三榜公示接受干部群众监督;二是认真开展房源清理工作。目前,县局在八个乡镇(厉山镇、万和镇、XX县镇、安居镇、环潭镇、洪山镇、三里岗镇及殷店锁)共有职工住宅12处,成型套房143套。做到了掌握情况,摸清家底。三是制订了切实的县局乡镇干部职工住房改革方案。根据国家住房改革政策及XX市国家税

7、务局《关于城区职工住房改革调整的实施意见》(随国税函[2008173号)的有关精神,结合随县国税实际,出台了《随县国家税务局关于乡镇干部职工住房改革的意见》(随县国税发{2011]9号)。为丫切实做好此项工作,县局成立了房调房改领导小组,确定了房调房改的基本原则,明确了房调房改的对象、范围及调整方法。四是积极宣传房改政策,耐心细致地做好干部职工的思想工作,妥善做好干部职工住房调整和人员安置工作。在房调工作中,我们坚持以人为本,以现状为基础,小调整、大稳定的原则,秉承实事做实,好事

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