县老干部人民调委会事迹材料

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1、县老干部人民调委会事迹材料这是大山般的宽阔胸怀：在福建省XX县有1200名退休老干部主动报名参加人民调解组织，他们遍及全县17个乡镇214个行政村。他们M退休了却不曾停下奉献的脚步，没有补贴、骑着单车、或徒步穿梭在乡村邻里之间，走遍全县所有乡村，热心参与义务调解工作，这就是成立于2002年7月15円的XX县老干部人民调解委员会（下称老调委）。现有调解组织240个，聘诺老干部调解员1200名，聘请8名县处级离退休干部为调委会顾问，聘请邱其华（原县政协副主席聘任调委会主任）等四位退休老同志负责县级老调委组织协调、指导全县老调委工作，县编委

2、还核准2名事业编制。老调委的成立是广大离退休干部发挥余热、老有所为的一个广阔舞台；是我县充分发掘“银色人才库”资源，做一些“拾遗补缺，锦上添花”的社会工作机制的创新；是武平特色调解工作品牌。十多年来，在县委、县政府的正确领导下，老调委共参与排查、化解社会矛盾纠纷近6400起，调解成功率97.2%，大大减少“民转刑”案件的发生，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。中组部办公厅2008年9月11日第202期《组工信息》刊载《2500起矛盾纠纷全调处的背后——福建XX县广大老干部发挥余热保稳定促和偕》的文章，报导我县老干部调解员“依法调解

3、，赢得信任；以情感人，化解矛盾；为党分忧，无私奉献”的经验体会；省综治委办公室2008年8月16日第25期《建设“平安福建”工作简报》题为《XX县老干部调委会成为社会矛盾“减缓器”、平安建设“助推器”》全面报导了我县老干部调委会经验做法。福建日报、福建老年报、闽西日报和省市电视台及“海峡”网等各媒体也都大量报导我县老调委的经验做法和先进调解事迹。县老调委先后被省综治委、人事厅授予2005-2008年度福建省社会治安综合治理“先进集体”、县委县政府授予2005-2006年度“社会治安综合治理先进集体”和2010年“矛盾纠纷多元调解衔接工

4、作先进集体”等荣誉称号。中山镇老调委于2005年荣获国家司法部“模范调委会”称号。2010年4月，中共XX市委组织部、市委老干部局授予县老调委主任邱其华同志“离退休老干部先进个人”，2014年6月评为福建省好人榜好人，7月授予福建省“优秀共产党员”等光荣称号。岩前老干部调解员王永才同志、象洞老干部调解员谢洪坤同志被市政法委、市人事局授予“十佳人民调解员”光荣称号；永平乡老干部调解员刘炳光同志获XX市司法局、法院、综治委授予“优秀人民调解员”称号。2014年7月2日，国家信访局领导来我县检查《信访条例》实施情况期间特地视察我县特色工作品

5、牌老干部调委会并听取了工作汇报。一、领导有力、决策民主、践行社会主义核心价值观1.学习不止，与时俱进。自党的十八大和十八届三中全会召开以来，老调委领导班子认真学习贯彻落实会议重要精神，将“如何践行社会主义核心价值观”与切实做好老干部调解工作相结合，强化认识，坚定信念；深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为全体工作人员上党课，提升调解服务民众的意识；深入企业、农村、社区与人民群众面对面、心与心的交流，广泛听取民声、民意，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。严格遵守八项规定，以作风正党风，以党风赢民心，春风化雨

6、，深得人心。1.集思广议、决策民主。老调委领导班子提倡决策民主，什么事情该办，什么事情不该办，大家畅所欲言，提出异议，再作决策。在调解情节较复杂或涉及面较广的纠份时，老调委领导班子坚持公开、公平、公正的原则，注重人文关怀，召开决策会议，让参与调解的工作人员从不同角度提出解决方案，广开言路，集思广议，把众人的意见统一起来，然后再进行调解，做到让众人知情、议事、监督。二、队伍团结、为民解困、深受各界好评1.上下联动、形成合力。2014年1月21日县委、县政府下发《关于进一步提升老干部调委会工作品牌的意见》（武委发[2014]2号文件）。县

7、老调委以此为动力，狠抓文件精祌的贯彻落实，把全县老调委队伍的思想认识统一到县委、县政府的决策部署中来。县、乡（镇）、村三级老调委上下联动，团结一心，充分发挥老干部调解员在当地德高望重、沾亲带故的优势做好人民调解工作，并与相应司法所、派出所等单位密切配合，坚持抓紧、抓小、抓苗头，如近年来成功调解的永平乡方启芹工伤赔偿案、城厢镇中心幼儿园征迁纠纷案等案例，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力维护社会稳定，有力促进了当地经济社会事业的发展。2.真情调解，深得好评。老调委十几年如一日，用真情、感情化解了一个又一个纠纷，为求助者解决了一桩又一桩的困难

8、。在永平乡，有一位农民叫方啟芹，前几年，他帮本乡村民兰某建房时，不慎从楼上摔卜造成腰部被24mm钢筋穿透的重伤，经医院抢救治疗花去医疗费4万元。伤者、房东、木工、泥工为了逃避承担医疗费，都在推脱责任，经多次、多方面、多