县科级后备干部培训班开班仪式讲话

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1、县科级后备干部培训班幵班仪式讲话干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学

2、“为“酷爱学“。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显著；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不

3、是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。三、明确责任，勤奋敬业，努力创造一流工作业绩今年是“十二五“规划开局之年，也是自治县抢抓机遇、加快发展，全力推进跨越式发展战略的起步年。去年，党中央、国务院和省委、省政府相继出台了《关于深入实施西部大开发的若干意见》、《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和《关于推进全省

4、藏区跨越式发展和长治久安的实施意见》等一系列意见规划和政策，为我们推动经济社会跨越式发展提供了千载难逢的发展机遇。县委十三届九次全委（扩大）会议和人代会、政协会确定了以加快转变经济发展方式为主线，以发展生态经济为主导，以提高农牧民生活质量为重点，立足四个定位，做强三大产业，实现“五个县“建设目标，科学推动肃南经济社会跨越式发展的发展思路。明确了在生产总值、工业增加值、财政税收、全社会固定资产投资总量、旅游产业综合收入上实现“五个翻番“，在经济发展方式、生态环境保护、农牧民生活质量、基础设施建设、区域合作发展五个方面实现新突破的目标任务。可以说，当前，我们己经站在了一个新的历史发

5、展起点上，时势为自治县勾绘了跨越式发展的美好蓝舞台。也为大家提供了施展才华、干事创业的新作为后备干部，大家要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论在什么岗位，无论是大舞台还是小戏台，都要立足岗位干实事，在其位、谋其政、忠其事、尽其责。我们讲，实干兴邦，空谈误国。对于自然条件比较艰苦、经济基础相对薄弱、各项事业正在全面推进的自治县而言，一定要“干“字当头。各级干部要始终把干事作为一种精神追求、一种价值取向、一种处事作风，时时处处以事业为重，把全部精力用在推动发展上、用在改善民生上、用在促进和谐上，说一句算一句、句句算数，干一件成一件、件件干成。我在一篇文章中看到这样一段话：要牢固树

6、立“不勤政也是腐败，无功便是过“和“干不好工作，一点理由也没有；不熟悉业务，一点本钱也没有；不联系群众，一点基础也没有；不清正廉洁，一点威望也没有“的观念，自觉做到“思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，经验总结在一线，能力锻炼在一线，形象树立在一线“，不遗余力地尽量多干事、干成事，创造更多实实在在的业绩。所以，我们干任何事情，一定要高起点谋划、高标准要求、高水平运作。在新的形势下，尤其要解决老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题，研宄新情况、探求新方法，不为困难所惑，敢想、敢闯、敢干。要把全部心思用在“真干事“上、把全部本领用在“多干事“上，切

7、实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四、严以律己，树立形象，始终保持良好的精神状态成为后备干部是党组织的信任，也是新的考验，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加奋发有为的工作来接受组织的考验，是每一位后备干部必须认真解决的一个严肃课题。为此，后备干部必须要做到：1、正确认识自己。列入后备干部，是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。