县和谐班子创建活动情况汇报

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1、县和谐班子创建活动情况汇报按照市委《关于进一步深入开展创建“和谐班子”活动的意见》和全市组织工作调度会议要求，我县进一步深化和谐班子创建活动，较好完成了阶段性目标。一、以加强学习为切入点，提升素质促和谐一是召开专题学习和研讨会，深化认识。8月22日，县委理论学习中心组召开了“和谐班子”创建活动专题学习和研讨会，认真学习了书记在全省“和谐班子”创建活动电视电话会议上的讲话，传迗了部长在全市组织工作调度会上的讲话，理论学习中心组成员围绕书记提出的“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，结合具体分管工作就如何抓好落实、推动工作、促进发展，进行了

2、充分的讨论。决定在以后工作中，县委、县政府领导班子要以发展为己任，相互配合，相互支持，县人大、县政协两个班子同县委保持高度一致，同县政府相互支持、相互监督、相互促进。以县级班子的和谐带动乡（局）级班子的和谐，进而促进全县的和谐发展。县委理论学习中心组学习会议后，四个班子又分别召开了一次集体学习讨论会，深化了和谐班子创建活动的目标、内容、方式。乡（局）级领导班子按照年初县委提出的开展“和谐型、创新型”领导班子建设活动和市委《关于进一步深化和谐型子创建活动的通知》要求，也组织开展了集体学习会和专题研讨会，对照书记和部长讲话要求，认真查找差距，

3、提出了在深化和谐领导班子创建活动中要解决的重点问题，制定了深化和谐领导班子创建活动的具体实施方案。在乡（局）级领导班子中还开展了如何认识县情、加快发展的主题讨论活动。二是加强学习培训，提升领导干部素质。县委班子利用各种会议，深入学习十六大以来党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想和最新理论成果。县人大班子开展了以认识县情、依法履职、促进经济社会快速发展为主题的学习活动。县政府领导班子邀请县委党校教师讲授了十七大报告导读课程；集中观看了电教片《谭竹清先进事迹报告会实况录像》、政论片《永不褪色》。县政协领导班子每名成员紧密联系所分管工作的

4、实际，自选书目和资料精读细研，真正把理论和实践、工作和学习有机结合起来。四个班子通过各种有效形式抓学习，使班子内部形成了浓厚的学习氛围，领导干部理论功底、理解和把握政策的能力、指导和推进工作的领导水平得到很大提高。为全面提升乡（局）级领导干部的素质，我们通过积极创新干部教育培训方式，丰富学习培训内容，采取走出去学，请进来讲，案例式、模拟式、体验式等多种教学模式，狠抓乡（局）级领导干部的学习培训工作。在办好新任副乡（局）级领导干部培训班和十七大精神专题培训班等主体班次的基础上，组织了第一批20名35周岁以下青年干部赴井冈山干部学院接受作风建

5、设暨革命传统教育培训。先后选派140人参加了长春市委组织部主办赴清华大学公共管理知识等4个班次的“搭车培训”。开展了“创新与发展”领导干部双月一讲活动，先后聘请了7位专家学者来我县讲学，共培训副乡（局）级以上领导干部1266人次。组织开展了“星期天党校”学习活动，在县电视台“党的生活”栏目开设十七大精神专题讲座。在全县副乡局级以上领导干部中开展了自主选学活动。组织各级干部到北京、大连、青岛、山东等经济发达地区参观考察学习460余人次。三是召开经验交流会议，推动活动纵深发展。为进一步调度、总结和推进全县和谐型、创新型领导班子建设工作，充分发

6、挥典型的示范带动作用，11月份，县委组织召开了和谐型、创新型领导班子活动经验交流会。交流14个乡（局）级班子在和谐型、创新型领导班子建设活动中的主要做法和经验，对深化和谐班子建设起到了积极的推动作用。二、以民主评议为桥梁，解决问题促和谐按照李部长讲话要求，县委、县人大、县政府、县政协四个班子精心组织开展了民主评议活动。为保证评议的真实性和可靠性，四个班子征求意见工作由组织部统一组织，采取邮寄、送迖等方式，发放了征求意见表，重点征求了乡（局）级单位、基层事业单位、企业代表三个层次的意见和建议，并将评议结果向班子成员和调查对象进行了通报。在此

7、基础上，分别召开了班子专题民主生活会，对存在的问题从思想深处和党性原则的高度进行了深刻剖析，并提出了整改措施，进一步深化了和谐班子建设活动方案。通过民主评议和民主生活会，每个县级领导干部的思想都得到了一次升华，班子的凝聚力、战斗力和工作活力显著增强。活动开展以来，对乡（局）级领导班子民主生活会上实行了“四个统一”。一是统一确定主题。把“全面落实科学发展观，切实加强领导干部作风建设”和“树新风正气，促和谐发展”确定为乡（局）级领导班子民主生活会的主题，着重解决领导干部作风建设上存在的突出问题。二是统一学习篇目。把《八论在领导干部中大力倡导八

8、个方面的良好风气》等13个篇目编印成册，发放到每个乡（局）级领导班子，要求在会前严格按计划学习，统一认识，奠定思想基础。三是统一操作程序。研究制定并下发了《关于结合加强领导干部作风建设、社会主