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时间:2018-12-01
《在全区农村环境卫生整治现场会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。在全区农村环境卫生整治现场会上的讲话 同志们: 今天,区委、区政府在北一村召开全区农村环境卫生整治现场会。这次会议,区四大班子领导亲自参加,说明了对农村工作的重视,对农村环境卫生整治工作的重视。刚才,我们看了龙洞乡的二村村、五庄村,三封乡的东王村村、四村村和一村乡的三村村、在作村、南一村、北一村8个农村环境卫生整治工作先进村,听了北一村、南一村、五庄村3个村代表的发言。希望大家通过对照比较,看看别的村好在哪里,自
2、己差在哪里,互相借鉴学习,共同把卫生整治这项工作做好。一会儿,李书记还要作重要指示。下面,我先讲两点意见: 一、前段的农村环境卫生整治工作将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。在全区农村环境卫生整治现场会上的讲话 同志们: 今天,区委、区政府在北一村召开全区农村环境卫生整治现场会。这次会议,区四大班子领导亲自参加,说明了对农村工作
3、的重视,对农村环境卫生整治工作的重视。刚才,我们看了龙洞乡的二村村、五庄村,三封乡的东王村村、四村村和一村乡的三村村、在作村、南一村、北一村8个农村环境卫生整治工作先进村,听了北一村、南一村、五庄村3个村代表的发言。希望大家通过对照比较,看看别的村好在哪里,自己差在哪里,互相借鉴学习,共同把卫生整治这项工作做好。一会儿,李书记还要作重要指示。下面,我先讲两点意见: 一、前段的农村环境卫生整治工作将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这
4、封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 四月份以来,我们集中开展了农村环境卫生集中整治活动,各项工作进展顺利,呈现出多点突破、点面结合、乡村联动的发展态势。主要有以下四个特点:一是发动快。三个乡及时组织召开了乡、村两级干部会议,进行了全面发动,把区委、区政府关于开展农村环境卫生综合整治的精神及时传达到各村。充分利用多种宣传工具,采取多种形式,对卫生整治工作进行了宣传和引导,形成了浓厚的舆论氛围。三封乡,印发宣传单5000份,发到家家户户,并出动了宣传车进行巡回宣传。二是措施实。
5、一村乡及时成立了组织机构,按照“四有四无”标准制订了整治方案,明确了整治计划,并层层分解任务,落实工作责任,推动了整治工作的有序开展。一村乡北一村在这次活动中,制定了卫生管理办法,与保洁员签订了目标责任书,做到了制度到位,措施到位,村容村貌有了明显改观,为全区农村创卫工作树立了好的榜样。三是力度大。一村乡出动全体机关干部,对新义口长年堆积的垃圾进行了全面清理。一村乡还给造店村拨付专项资金5000元进行卫生整治。四是效果好。通过前段的努力,三个乡全民动员,全员参与,共出动5000余人次,车辆1000多台次,悬挂标语100余条,清理“三堆”
6、XX余处,6000余立方米,建成垃圾填埋场30多个。但是,从面上的实施情况来看,各乡、村的工作进展情况还很不平衡,有个别村到目前为止既没有进行组织发动,也没有制订整治方案和实施计划;丰收路南有些村还没有专门的垃圾填埋场。对此,各村要通过现场观摩,找到自身差距,明确工作方向,加大卫生整治力度,切实把农村环境卫生综合整治工作抓紧抓好,抓出成效来。 二、坚持“六个必须”,切实把农村环境卫生整治工作抓出成效将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情
7、写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 必须提高认识。当前,对于农村卫生整治工作,不少干部存在畏难情绪。概括起来有“三个难”:一是群众组织动员难。有的事说了多次,群众不愿意干,干部也指挥不动,以前“一呼百应”的情况没有了;二是个别现象处置难。对少数阻碍工作的群众,态度粗暴了不行,说犯法吧又挨不上边。干部管理的手段弱化,导致一些人我行我素,不把干部放在眼里,不把集体放在眼里,正气受阻,邪气漫延,干部干着急没办法;三是集体没钱干事难。近些年,集体企业减少了,大部分停产或半停产,
8、集体的收入渠道减少了,有些干部想为村里干些事,却苦于没有足够的资金。这三个“难”在一定程度上客观存在,但并不能因为“难”不干工作或干不好工作。本稿版权是秘书网解决这些“难”的思想根源在于我们的干部还存在传统
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