浙江图书资料高级专业技术职务任职

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1、浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）（征求意见稿）第一章　总　则第一条　为提高图书资料专业技术资格评价的制度化、规范化、科学化水平，健全和完善图书资料专业技术人才选拔机制，促进图书资料专业人才队伍建设，根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅<关于印发深化职称制度改革的实施意见的通知>》（浙委办发〔2018〕4号）、《浙江省人力资源和社会保障厅<关于印发2018年浙江省深化职称制度改革工作要点的通知>》（浙人社发〔2018〕64号）、《浙江省人力资源和社会保障厅<关于做好2018年浙江省职称改革工作的通知>》（浙人社发〔2018〕55号）、《图书资料

2、专业职务试行条例》（职改字〔1986〕43号）等文件精神，结合我省图书资料行业发展实际，制定本评价条件。第二条　本评价条件适用于我省从事文献信息与服务、阅读推广、信息技术管理、古籍保护研究、综合管理等图书资料专业工作的在职在岗人员申报图书资料高级专业技术资格的评价。（一）文献信息与服务：从事文献借阅服务、资源建设与组织、阅读指导、参考咨询服务的专业人员。（二）阅读推广：从事讲座、展览等各类读者活动策划组织，新媒体宣传推广的专业人员。（三）信息技术管理：从事网络管理、系统维护、信息自动化管理的专业人员。12（四）古籍保护研究：从事古籍保护研究，地方文献整理、开发与研究的专业

3、人员。（五）综合管理：从事图书馆综合管理的专业人员。　　第三条　图书资料高级专业技术资格名称为：副研究馆员和研究馆员。其中副研究馆员为副高级专业技术资格，研究馆员为正高级专业技术资格。第四条　按照本评价条件评审通过并获得图书资料高级专业技术资格者，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任相应专业技术职务的重要依据。第二章　申报条件　　第五条　申报者须遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，努力完成本职工作，积极服务于国家经济、社会发展，推动图书资料行业提升和事业建设。第六条　符合《图书资料专业技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕43号）

4、规定的担任高级职务学历资历条件的，可申报图书资料专业高级任职资格评价。（一）副研究馆员具备下列条件之一者，可申报副研究馆员资格：1.具有大学本科及以上学历或硕士学位，取得馆员资格后，聘任馆员职务满5年。2.具有博士学位，取得馆员资格后，聘任馆员职务满2年。3.博士后流动站、工作站出站人员，在站期间圆满完成研究课题，取得科研成果者，在单位专业技术高级岗位有空缺的情况下，经考核合格，可认定副研究馆员资格。12（二）研究馆员具有大学本科及以上学历或硕士学位，取得副研究馆员资格后，聘任副研究馆员职务满5年。第七条　直接申报条件符合以下条件的，可突破第六条规定，具有直接申报资格。　

5、　　　（一）具备以下条件中的2项者，可申报副研究馆员资格：　　1.省（部）级以上科研项目成果的主要贡献者，或主持完成2项市（厅）级科研项目。　　2.本专业论文被《人大复印报刊资料》全文转载。　　3.入选“浙江省公共图书馆拔尖人才”、市（厅）级以上人才培养工程。　　（二）具有图书资料副研究馆员高级专业技术资格，且具备以下条件中的2项者，可申报研究馆员资格：　　1.国家级科研项目成果的主要贡献者，或主持完成省（部）级科研项目，或主持完成4项市（厅）级科研项目。　　2.2篇以上本专业论文被《人大复印报刊资料》全文转载。3.入选“文化厅优秀专家”或省“151”人才、“四个一批”、

6、“五个一批”、“万人计划”、“群文之星”等省部级以上重要人才项目称号获得者。第八条　其他条件（一）专业考试要求：须通过浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格考试。（二）继续教育要求：任现职期间参加相应继续教育培训，并达到规定的学时。（三）年度考核等次要求：近5年的年度考核均为合格以上。12　　第九条　转评申报条件　　担任其他专业技术职务1年以上，因工作岗位变动，现实际从事图书资料工作满1年的，需转评与现聘专业技术职务等级相对应的图书资料专业技术资格。转评后聘任图书资料专业技术职务满1年，方可申报高一级专业技术资格，转评前后从事专业技术工作年限可累计相加。第三章　评审条件第

7、十条　申报者除具备第二章规定的申报条件（符合直接申报条件的人员除外），还须达到相应的评审条件。第十一条　专业理论知识要求申报者应全面、系统地掌握与本专业相关的基础理论知识；应具有相应的理论研究能力和指导下一级专业技术人员从事图书资料专业工作的能力。（一）副研究馆员1.较系统地掌握图书馆学、情报学学科知识和所从事岗位的理论知识与专业技能，熟悉业务范围内的政策法规、服务标准和操作规程。2.对本学科领域的发展动态有较为全面的了解，有较突出的专业研究成果。3.能指导中级专业技术人员开展工作。（二）研究馆员1.具有广博的科学文化知识，全