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时间:2018-12-01
《“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动讲话 各位领导、同志们: 春色满园,万物生辉。在全国两会刚刚闭幕之际,省局部署开展“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动,可谓行动迅速,意义深远。刚才,**局长的重要讲话,高瞻远瞩,深入浅出,喻意深远,再一次向全省系统吹响了和谐的号角,唱响了爱岗敬业的主旋律。为确保此次主题教育活动真正落到实处,真正取得切实成效,我代表**局作表态性发言:将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整
2、个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 一、要统一思想,充分认识主题教育活动的重要意义。从大的层面讲,“爱岗敬业、共建和谐”是党的十七大和全国两会对我们提出的要求。从小的层面讲,我们要高标准实现“三年大变样”目标,促进检验检疫事业又好又快发展,一方面必须进一步解放思想、求真务实、爱岗敬业,另一方面还需要一个有利于我们检验检疫事业发展的和谐环境。尤其对**局而言,辖区范围大,业务繁忙与人员不足的矛盾非常突出,许多工作都需要加班加点才能完成,而且辖区外贸经济发展滞后,工作的难度比经
3、济发达地区大得多,所以开展“爱岗敬业、共建和谐”主题教育就显得更加迫切和重要了。主题教育预备会后,**局党组立即听取了参加会议人员的汇报,并对如何搞好此次主题教育活动进行了初步研究。此次会后,我们局党组还要专题研究部署此次工作,并召开全局干部职工动员大会,以统一思想,提高认识,明确任务,落实责任。 二、要精心组织,确保主题教育活动真正取得实效。首先,我们要成立领导小组,落实专人负责,并制定详实的实施方案,做到思想、组织、措施三到位,人员、时间、内容、效果四落实。其次,要严格按照《实施方案》步骤进行,做到“规定动作做到位,自选动作有创新”,确保主题教育活动有条不紊、循序渐进。不但要学习
4、领导讲话精神和系统内外先进典型,还要把**局近几年来尤其是去年专项整治期间的爱岗敬业先进人物和先进事迹整理出来,用身体典型事迹来教育大家,并组织部分干部职工到兄弟局开阔视野、认清差距,取长补短。第三,要认真对照**局长提到的问题,通过自我剖析、相互批评、征求意见、走访企业等形式,深入查摆问题。要求每个处室和每个人都写出剖析材料,并做到实事求是,对问题不回避、不掩饰、不护短。第四,要认真梳理问题,认真分析原因,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,制定出单位、处室和个人的整改方案,明确整改期限,落实整改责任,做好检查督促,确保问题整改不拖廷、不应付、不降
5、低标准。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 三、要统筹兼顾,确保主题教育活动不断引向深入。首先,要注重结合,立足本局实际促进主题教育深化。年初,**局就部署开展了“学习型、效率型、和谐型”机关建设活动,近期又在开展解放思想大讨论。在解放思想大讨论中,我们要求破除六种观念,确立六种思想。上述两项活动与此次主题教育活动目的一致,内容巧合,我们相信,有“三型”机关建设和解放思想大讨论的良好
6、基础,只要我们注重结合,固强补弱,主题教育活动就会搞得更加深入,更有成效。其次,要统筹兼顾,正确处理主题教育活动与检验检疫业务工作的关系。我们要把主题教育活动与当前的专项整治工作结合起来,用主题教育促进专项整治工作,同时以专项整治效果来检验主题教育成效,使主题教育活动不断引向深入,最终达到思想教育与业务工作两不误、两促进的目的。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 四、要以身作责,争做
7、“爱岗敬业、共建和谐”的模范。“爱岗敬业、共建和谐”主题教育是一项长期的任务,必须持之以恒,长抓不懈。**局党组一班人保证以身作责,率先垂范,心往一处想,劲往一处使,尽心尽力打基础,一心一意谋发展,争做“爱岗敬业、共建和谐”的模范。首先,要继续坚持正确的发展导向、用人导向和作风导向,形成“心齐、气顺、劲足、实干、合心、合力、合拍”的良好风气.其次,要继续坚持每月全局大会表扬先进等激励爱岗敬业的做法,继续坚持局务信息公开、谈心制度等促进单位和谐的
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