18秋大工《劳动法》在线作业123答案

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1、大工18秋《劳动法》在线作业1对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁机构C.人民法院D.劳动争议仲裁机构或者人民法院正确答案:D劳动法律关系主体一方是劳动者，另一方是（）。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体正确答案:A根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。A.按照当地最低工资标准支付B.按照本单位平均工资支付C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定正确答案:C我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和（）。

2、A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体正确答案:A劳动者预告解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知用人单位。A.10B.20C.30D.60正确答案:C根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一

3、项、二项规定的情形，续订劳动合同的正确答案:ABC国际劳工组织的组织机构主要有（）。A.国际劳工大会B.理事会C.国际劳工局D.国际劳动法协会正确答案:ABC以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同D.全日制劳动合同正确答案:ABC按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.雇佣关系D.劳务关系正确答案:AB《劳动法》的适用范围是指法律（）。A.对什么人适用B.在什么空间适用C.生效的时间D.是否有溯及既往的效力正确答

4、案:ABCD用人单位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。A.错误B.正确正确答案:B被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。A.错误B.正确正确答案:B劳动组织在成立之前不具备与劳动者建立劳动关系的主体资格。A.错误B.正确正确答案:B作为劳动法调整的劳动关系仅指合作性劳动过程中所发生的关系。A.错误B.正确正确答案:B用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。A.错误B.正确正确答案:A竞业限制期限，不得超过三年。A.错误B.正确正确答案:A劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.

5、错误B.正确正确答案:B按照我国《劳动法》的规定，当事人因劳动关系发生争议，可以直接向人民法院起诉。A.错误B.正确正确答案:A英美法系的国家通过判例形成对劳动关系概念的认识。A.错误B.正确正确答案:B劳动法律关系的主体双方不具有绝对的平等性。A.错误B.正确正确答案:B大工18秋《劳动法》在线作业2因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查正确答案:B《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A.第一级B

6、.第二级C.第三级D.第四级正确答案:D()不属于精神上的惩戒。A.警告B.记过C.通报批评D.降薪正确答案:D目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。A.6B.8C.9D.10正确答案:B重大伤亡事故是指一次死亡()人的事故。A.1-2B.3-5C.3-6D.3-9正确答案:D劳动纪律的主要内容包括()。A.时间纪律B.岗位纪律C.安全纪律D.卫生纪律正确答案:ABCD按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒正确答案:ABC我国的工资形式包括()。A.计时工资B.计件

7、工资C.年薪D.周薪正确答案:ABC工资分配的原则包括()。A.按需分配原则B.按劳分配原则C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D.工资总量宏观调控原则正确答案:BCD集体合同订立的程序一般要经过()。A.集体协商B.签订协议C.政府认可D.合同生效正确答案:ABCD前期预防是指在劳动者进入劳动过程之前,用人单位为预防职业病发生所应采取的法律措施。T.对F.错正确答案:A《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”T.对F.错正确答案:A用人单位制定的规章制度不具有法律效力。T.对F.错正确答案:B伤亡事故处理工作应

8、当在30日内结案,特殊情况不得超过60日。T.对F.错正确答案:B用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。T.对F