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时间:2018-11-30
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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。部队士官述职报告精选模板 任期述职报告 (年月日) 自任职已年。 任期内,在、的领导下,依靠各部门、部门的及、尤其这些人员的共同努力和协作,在自己分管的等方面开展了一些具体而完善的工作。下面有关情况向大家简要汇报如下: 一、工作任务完成情况 (一)强化,坚持 1.科研贴近市场,推进技术创新 作为一个企业,生存与发展的关键始终在于技术创新。作为面向市场的单位,近年来我公司在选择科研课题和开展科研工作
2、中,始终坚持“科研选题贴近实际、科研工作结合市场”的原则,着眼本地区、本行业的特点,找准了十分具有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显著成效。如“”、“”“”、“”等一批课题,都十分好的表现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。 任期内,我公司获国家奖项,省部级奖项,部级优秀软件奖项。在国内外发表学术论文余篇,有篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。 2.树立意识,开展创优开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负
3、责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。 在我国的行业,就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的意识,从单位生存发展的高度来推进,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保目标的实现。 任期内,我公司获国家奖项,省部市级奖项,院级奖项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家奖项,省部级奖项的指标。 (二)
4、加强管理,确保 1.开展,强化科学管理 科学的管理方法是保证的前提。在推行的基础上,任期内,我公司又开展了三项工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的工作;三是年度通过的工作。这三项工作历时年,累计完成各类多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各的管理,使之向科学管理又迈进了一步。 2.定期检查与讲评,坚持管理 的稳定要靠严格的日常管理。为了保证得到落实,有效控制。一方面,定期组织人员对检查;另一方面,针对中出现的问题定期开展讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评,强化了员
5、工的意识,提高了对的认识水平。 3.细化责任制,进行管理开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。 为了落实制,我公司制订了相关文件,将责任作了进一步的明确和细化。为了加强人员工作的过程管理,又组织制订了各的“人员工作考核办法”,将其工作进行量化,并与人员年度考核等挂钩,因制度对其工作进行约束,从而保
6、证。 通过上述各项工作,在任期内,完成的项中,,确保了的持续稳定。 (三)引进培养人才,完善技术梯队 1.采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师人,大学本科毕业生人,有效补充了的人才队伍。 2.采用“、、”的方法培养人才。对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培训,以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来,全员平均培训率为%,先后举办过“”、“”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等余个专题培训班和多场专题报告会和学
7、术讲座。同时,对人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。 3.采用“、、”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员的有关规定”,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需研究生,并给予资助。开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。采用这些方法,近五年已培养名,在读名
8、,硕士生名,从而有效地改善了我的人才结构,同时这样培
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