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时间:2018-11-30
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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。瑞安市安阳实验小学陈钱林校长XX年述职报告 各位领导、各位老师: 过去的一年,我校平稳发展,学生总体上幸福,教师总体上和谐,学校特色进一步凸现,得到家长和社会的高度评价,也得到上级领导和教育专家的充分肯定。回顾成绩,主要有以下亮点: 1、办学条件进一步改善。3000平方的体育艺术馆顺利进入装修阶段;6000平方的新教学楼土建工程顺利启动并已结顶,XX年9月份可投入使用,该工程竣工之后将有效解决我校因规模扩大带来的功
2、能教室不足影响校本特色课程开设问题;暑假中,争取新区管委会领导支持,拨专款为我校改造厕所和教学楼墙面,较大程度上解决多年来一直影响名校形象的校舍环境脏乱问题。 开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。2、教师队伍实力逐步显现。我校本着“让教师品味精彩人生”的办学宗旨,形成独特的教师队伍专业提升机制,加上我校教
3、师谦虚、好学、事业心强,整体素养不断提升:绝大部分教师在一年一度的家长评教中满意率超过95%;陈克素老师被评为温州市名班主任,成为瑞安市小学第一位温州级名班主任;彭永帆老师被评为瑞安市首批名师;朱芙蓉老师被评为瑞安市首批名班主任;周丽蓉老师被评为温州市第三届师德楷模;今年小中高评审,我校9位教师全部通过温州市评审正报省厅联评,并且总体专业水平名列温州参评者前茅;王小梅老师、薛彬菁老师代表温州参加全省优质课评比均获二等奖;近10位教师应邀为县市级会议作经验交流;一批教师开出市级以上公开课;在国家级刊物发表论文20多篇;多项课题获省、温州、瑞安市奖。 3、教育教学水平
4、保持前茅。德育创新措施有实效,“尊重教育”继XX年由《人民教育》发表长篇通讯之后,再次被《人民教育》选中作为全国典型,以《尊重教育:价值选择中的德育创新》为题在XX年15期“全国德育创新专辑”发表;劳动教育课程和经典文化诵读课程在温州市产生重要影响;教学研究不断深入,绝大部分教师具备扎实的教风、丰富的经验,既让学生拥有幸福童年,又使学生拥有扎实学科基础;学生负担较轻,而教学质量较高,在瑞安市教学质量检测中名列前茅,特别是语文学科平均分列全市直属学校第一名,“减负提质”工作经温州市教育局安排作为典型接受浙江省教育厅机关报《教育信息报》专题采访;我校独创的“尊重教育背景
5、下‘3+1’教学模式”有所推进,《温州教育》特约我校教导主任彭永帆撰写我校独特的“自主作业”经验,正在形成为名校发展的又一重要品牌。 开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。4、和谐校园建设有所推进。我们多年探索的“尊重管理”模式,今年受到上级教育局的高度评价,温州教育局主管的《温州教育》专题发表我撰写的《践
6、行“尊重管理”》文章;广大教师爱岗敬业,同事之间亲如一家人,学校正气盛。党支部工作得到上级党委的肯定,上半年“创学习型党组织”成为瑞安组织部的典型,下半年“创优争先活动”又被教育局党委选中接受浙江省委组织部领导检查。工会顺利换届之后,新一届工会委员积极主动开展工作,通过工会活动、慰问等形式,增加了工会会员的凝聚力;上学期末开展教代会民主评议中层干部活动,积极推进民主管理;特别是工会组织创新措施“教师社团活动”有特色,《人民教育》XX年15期曾给予报道。 开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传
7、栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。5、认真完成教育局和上级部门交办的特殊任务,为瑞安教育赢得荣誉。一年来,努力办好教育局食堂;共承担教育局、教研室安排的会议和教研活动近十次;在瑞安文明城市建设、学校安保、廉政文化进校园、《弟子规》教育、校园文化建设、少先队活动、教师专业成长模式等方面,都由瑞安教育局确定作为典型对外展示;今年6月份,市委常委宣传部朱荣姆部长来我校调研,充分肯定我校德育创新,并将我校诵读《弟子规》
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