xx年人力资源专员年终总结

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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年人力资源专员年终总结培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。  2、人力资源方面:负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,……  培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。  2、人力资源方面:负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,快速高效的完成招聘

2、任务;人力资源薪酬的制定,员工工资和业务提成的计算和发放;  3、财务方面:负责公司日常现金报销审核,网上银行付款业务;公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核,收付结算业务,登记现金日记账;员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作;  4、总经理临时安排的其它事务等。  200x—200x  教育机构招生管理  职责和业绩  1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,

3、有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。  2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;  3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;  4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;  5、负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;  6、建立有效的招生渠道;  7、完成领导交办的其他工作;  200x—200x  广告有限公司人力资源专员  职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。  主要工作包

4、括  1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;  2、能使用友人事系统操作;  3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;  4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;  5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风

5、。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。  6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;  7、协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;  8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作,主要为:网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等;  9、完成领导安排的其他临时工作  教育培训  职业技能与特长  20xx--20xx  人力资源专员年总总结模板希望在新的一年里为你带来一年好运。开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但

6、由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸

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