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时间:2017-07-16
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1、提升宁夏民营企业核心竞争力的策略研究目录摘要第1章导论1.1问题的提出1.2企业核心竞争力理论综述1.2.1国外企业核心竞争力理论研究综述1.2.2国内企业核心竞争力理论研究综述1.2.3研究的目的及意义第二章宁夏民营企业核心竞争力分析一、民营企业的界定二、民营企业的核心竞争力的内涵(一)、民营企业核心竞争力的定义(二)、民营企业核心竞争力的特征1、价值性2、独特性3、延展性4、动态性(三)、民营企业核心竞争力的构成要素1、人力资源2、创新能力3、组织管理能力4、市场营销能力5、企业文化6、战略管理能力7、生产
2、制造能力(四)、民营企业核心竞争力指标的选取与构建1、选取原则2、构建摸型3、样本选要第三章宁夏民营企业的发展一、发展历程(一)、1978——1982年是初期萌芽阶段(二)、1982——1988年是缓慢发展阶段(三)、1989——1992年是徘徊阶段(四)、1992——1997年是高速发展阶段(五)、1997——2002年是稳建发展阶段(六)、党的是十六召开至今是基本成熟阶段二、发展状况(一)、有效地配置和利用资源挖掘经济发展潜力(二)、优化西部大开发的市场经济环境加快改革步伐(三)、促使竞争性行业体系的形成与
3、产业结构的提升(四)、拓宽吸纳就业的主渠道起到维护社会稳定的作用(五)、培养企业家人才构建良好的人力资本机制(六)、为财政税收做出贡献三、发展的特点(一)、发展中的市场导向性(二)、产业结构的创新空间巨大(三)、发展中的整体联动性(四)、发展进程的跨越性第四章影响宁夏民营企业核心竞争力提升的主要问题及原因一、行业环境——外部影响主要因素(一)、观念问题——束缚发展的思想枷锁(二)、资金问题——延缓发展的主要环节(三)、政府问题——紧缩行为变成了紧箍咒(四)、政策问题——非均衡溶释了马拉松(五)、附加值问题——大
4、空间看成了小范围(六)、国有经济问题——老品牌限制了新品牌(七)、社会待遇待遇——不公正的竞争淡化了市场竞争(八)、社会保障问题——抗衡风险的弱力加大了弱势群二、企业自身能力(一)、管理能力(二)、战略能力(三)、企业文化能力(四)、人力资源能力(五)、创新能力(六)、内控能力第五章提升宁夏民营企业核心竞争力的对策及建议一、温州民营企业迅速发展的启动(一)、民营企业是一个地区经济发展的内生力量(二)、政府政策导向性影响作用明显(三)、有一批敢于开拓创新百折不挠的企业家(四)、最初的产品选择及其带来的成功是重要的
5、经验二、提升宁夏民营企业核心竞争力的具体措施(一)、建立良好的内外部环境促进民营企业成长1、为民营企业营造良好的发展“软”环境2、营造有利于民营企业家成长的外部环境3、创造诚信社会环境4、增强创新意识营造发展氛围5、完善相关法律为民营企业提供完善的法律环境6建立高效政府服务机制为民营企业发展提供良好的服务环境7、进一步放宽市场准入范围政策8、改善投资环境9、建立良好民营企业服务体系10、积极创办民营经济开发区(二)、开辟多中融资渠道解决投融资难的问题1、加快民营企业外部融资环境建设2、全面提升民营企业自身素质3
6、、提高对民营企业金融服务质量4、完善信用担保体系5、优化融资环境6、部分资金问题可通过民间形式解决7、运用现代社会信用评估机构解决融资难问题8、采用国际上通用的BOT和TOT方式(三)、建立科学合理的现代企业制度形成企业核心机制1、政府积极引导加强宣传2、制度创新3、管理创新(四)、制定正确的企业发展战略1、培养战略思维2、进行系统的战略规划(五)、建设优秀的企业文化1、建设优秀民营企业文化应遵循的策略2、建立学习型组织(六)、不断进行企业创新1、技术创新2、市场创新(七)、提高企业家的实用才能(八)、以人为本
7、尊重和维护人的权益1、建设以人为本、以权益为中心的企业文化及价值观2、建设以人为本、充分尊重和保护人的权益的经营管理制度(九)、健全和完善内控机制1、建立风险防范系统2、建立风险控制系统3、加强信息与勾通4、加强企业内部审计5、实施董事会主导6、权衡成本与效益结论与讨论主要参考文献致谢声明个人简历摘要2005年5月,全国工商联发布首份《中国民营经济报告》中显示:民营经济已经成为我国经济发展的重要力量。目前,我国共有个体工商户及私营企业2600多万户,从业人员8700多万人,非国有经济的工业产值占工业总产值的一半
8、以上,所创造的国民生产总值占整个国家国民生产总值的70%以上。民营经济占用社会资源的比重仅为1/3,但对GDP增长的贡献已经达到2/3,可见其效率之高;民营企业所创造的国内生产总值的年平均增长速度为30%左右,而国有经济部门只有6%左右,可见其发展速度之快。东部民营企业在整个经济总量当中占的比例更大,广东、浙江、山东等省份,民营企业在国内生产总值、社会消费品零售额等经济指标中都占有“半
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