消防支队党委班子述职报告

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1、消防支队党委班子述职报告坚定必胜信心持续创新发展努力实现消防工作和部队建设新跨越消防支队党委班子述职报告尊敬的考核组各位领导、同志们：首先，我代表支队党委和全市消防官兵，向考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎！向省厅、总队和市局领导多年来对消防工作和部队建设的关心支持表示衷心感谢！下面我代表支队党委述职请领导和同志们批评指正。按照支队党委“一二三四五六”总体工作思路，201*年是全市消防工作和部队建设的“基础工作年”。支队党委在省厅、总队和市局党委的坚强领导下坚持以科学发展观和“三句话”总要求为统领

2、，高起点谋划、高标准推进、高质量落实不断加强班子和队伍建设深入推进“三基”、“三项”建设扎实构筑“防火墙”工程和打造公安消防铁军工程持续强化基层基础设施和器材装备建设有效提升了部队凝聚力和战斗力，夯实了社会火灾防控体系，巩固了后勤保障基础，为促进市经济社会发展、构建和谐社会创造了良好的消防安全环境。一、201*年主要工作一是以“创建一流班子”为目标注重各级班子建设。强化班子理论学习。严格落实党委中心组学习制度和《公安消防部队团以上领导干部在职理论学习暂行规定》，坚持每月1次集中学习和个人自学，每名

3、党委成员撰写体会文章、调研报告2篇以上、学习笔记1万字以上。强化班子民主集中制原则。在重大问题和工作上，支队党委充分调动和发挥集体智慧，民主集中制贯穿于党委集体领导的全过程，全年共召开党委会议20余次，确保了党委决策的落实，巩固了党委核心领导地位。强化班子工作理念创新。严格落实联系点工作制度，在指导服务基层上做到不遗余力，每名党委成员深入基层调研60天以上，了解基层实际，帮助解决困难，为党委决策提供可靠依据。强化班子公众形象。严格按照党员领导干部廉洁从政若干准则深入查找廉政风险点，通过召开“四查”

4、民主生活会，自查自纠，切实筑牢反腐倡廉防线。工作中把好权力关、人情关、利益关，在处理热点敏感事务时，坚持公开、公教育力度。支队党委在总队的帮扶指导下，深刻反省、认真思考，迅速开展专项纪律作风教育整顿活动，组成7个工作小组深入各中队督查指导工作。各级班子及官兵决心坚定、态度端正、行动迅速、层层动员，紧紧围绕“十二个整改”工作重点，深入查摆剖析，制定下一步工作措施和方法。支队值班领导干部每晚对各大、中队进行视频点名和现场督察，支队督察组不定期开展明察暗访，支队制定《关于进一步加强班长士官骨干队伍建设和

5、管理工作的紧急通知》，举办班长骨干培训班，增强班长骨干带头作用，9月份开展干部政治理论、业务知识及军事体能考核，及时掌握干部实际情况，大力开展新共同条令、“双十条”警规学贯活动增强官兵条令意识。同时，严格落实《新修订的基层大、中队建设标准实施方案》，按照因地制宜、典型培育、分步实施的办法大力开展推进新一轮基层基础建设达标创优活动。今年，全市各基层大、中队建设达标率以达50%。一是地方党委政府统一领导，部门联合监管，为构筑“防火墙”工程提供坚实保障。市委市政府先后5次召开专题会议，制定下发《***2

6、01*年消防工作实施方案》、《***市构筑“防火墙”工程建设实施方案》、《关于进一步推进全市构筑社会消防安全“防火墙”工程建设落实三年建设任务的通知》，成立领导小组，分片包干，明确责任，推动组织“四个责任”的落实。市委书记***、市政府市长***多次对消防工作进行调研，其他主要领导和分管领导先后10余次深入一线安排部署、检查督导消防工作。市人大、政协先后对新修订《消防法》贯彻情况和消防安全工作进行调研，并对存在的问题提出意见形成专题报告，促请市政府督办。全市各级政府定期召开消防工作联席会20次、专

7、题会18次，签订消防工作目标责任书8万余份，圆满完成201*年全市社会目标考核，通报考评结果兑现奖惩。全市形成层层抓落实的消防工作格局，确保构筑“防火墙”工程深入扎实的开展。二是规范创建标准，提升社会单位消防安全“四个能力”。市政府选定11个单位进行重点培育，召开现场会推广建设经验，组织社会单位相关人员2100余人进行消防安全知识和技能培训，统一印制记录本，编制《***市构筑社会消防安全“防火墙”工程社会单位“四个能力”建设指导手册》和指导光碟700余套，发放到全市610家消防安全重点单位，进一步

8、增强社会单位主体意识和规范化管理，提升社会单位“四个能力”，确保全年消防安全重点单位无亡人火灾事故发生。三是夯实消防工作基层基础，提升城乡防控火灾的能力。全市各级政府将各镇乡农村防火工作经费1-2万元纳入财政预算，明确7个社区、8个农村作为建设试点，明确村、居两委消防安全管理人，制定防火安全公约和村规民约，建立健全消防组织，城乡同步建设市政消火栓100余个，建设消防水池60余个，配置手抬机动泵10余台、水枪40余支、水带80余盘。进一步加强义务消防组织建设，定期开展消防演练，掌握基