2014年国资办平安创建工作总结

2014年国资办平安创建工作总结

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1、2014年国资办平安创建工作总结编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“国资,平安创建,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进综治工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2014年以来,我办在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领工作全局,以“创建平安惠阳”为契机,结合我办实际,全面落实社会治安综合治理各项措施,坚持下企业排查调处,疏导化解矛盾,有力地维护了我区国有企业稳定,保障国有企业事业健康持续稳定发展,为我区经济发展创造了良好的治安环境。一、建章立制、落实制度我办

2、制定了《国资党工委党的群众路线教育实践活动领导挂点联系企业方案》,每位挂点领导定期深入国有企业、深入企业职工干部、深入实际,加强对国有企业的工作指导和服务,及时了解情况、发现问题、总结经验,主动为企业办实事。同时积极贯彻落实《区国资办信访维稳工作应急预案》,对上访保持高度的警惕,无论什么形式、什么规模的上访都做到及时了解、调处,备案,并总结经验,尽全力满足上访群众的合理诉求,维护下属国有企业职工的合法权利。二、化解矛盾纠纷,维护国企稳定全面落实领导包干责任制,变上访为下访,认真抓好矛盾纠纷排查调处工作,努力将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。今年,在区国资党

3、工委书记张文志、副书记张庆丰等领导的带领下坚持每月到XX区木材发展总公司进行基层走访一到两次,或召开座谈会,通过面对面谈话方式,倾听公司职工群众反映的问题和提出的建议,对所反映的社保补缴、住房安置等合理诉,我办积极与市、区有关部门沟通协调,努力做好解决职工反映强烈的突出问题的工作,保障职工权益,维护国企内部的稳定,从源头上杜绝上访的发生。今年上半年,我办管下属国有企业无越级上访、群体上访事件发生。三、广泛宣传安全生产,积极弘扬安全文化召开2014年国资系统“安全生产月”活动推进会,传达区安委办的有关精神。围绕活动主题,我办积极组织动员广大干部职工、企业职工

4、观看安全生产安全片,组织各企业还张贴宣传标语,悬挂横幅,出黑板报,并开展形式多样的企业安全生产隐患排查工作,对发现的问题,明确整改责任人、整改时间、措施,确保整改到位,清除各种不安全隐患。经我办定期检查,及时督促整改。通过安全宣传,使企业职工干部充分认识到在新形势下进一步加强社会治安综合治理工作及平安建设的重要意义,有力地促进了我区社会治安综合治理各项工作措施的落实。四、存在的主要问题目前,我办平安建设工作的还存在不少问题:一是企业改制的历史遗留问题多,情况复杂,矛盾难于调处;二是工作人员少,工作量大,存在着部分信访件办理效率不够高的问题。五、下一步的工作

5、一是认真落实我区创平工作相关文件要求,加大企业历史遗留问题处理力度,及时化解矛盾纠纷,加快信访案件的调处、稳控、化解工作,维护我区企业及社会的稳定;二是继续加大创平工作力度,加强宣传教育,建立和完善规章制度;三是强化监督检查,加强对国有企业安全生产检查,为构筑平安幸福惠阳做好本单位的创平综治工作。编辑mjb1064429599精心整理,可为2017年写作与“综治,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进综治工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。1、积极开展各项维护社会稳定及不安定因素的排查和调处

6、工作。先后开展了中秋节及国庆期间、“十八大”召开前的不安定因素排查工作。全镇共排查出不稳定因素21件、按轻重缓急分成三类后,全部落实专人负责。2、人民调解工作成效明显,“老何说和”工作进一步深化。第三季度,镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷24件,调解24件,成功24件,调解率和成功率分别为100%和95%以上。自2010年9月1日成立了“老何说和”民间专职调解室后,各村也配备了一名专职调解工作人员,实现专职调解室与镇综治工作的双向互动,做到调解工作重心前置,防范前移。至今,我镇的“老何娘舅”共成功调处矛盾纠纷32起,排摸突出矛盾纠纷和社会不稳定因素5

7、件,配合信访办做上访户的思想工作6次,没有发生一起因调处不及时或调处不当而引起的矛盾激化和群众上访。3、实施基层系列平安创建工程。继续深入推进“平安大佳何”建设的各项工作。加强对平安创建工作的统筹协调、综合指导,落实责任单位,全面有序推进平安村、平安校园、平安企业、平安家庭、平安交通、平安商场、无邪村、无毒村、无邪校园、治安安全单位等系列基层平安创建活动。4、“网格化管理、组团式服务”全面完成。一是因地制宜设置网格,实现全面覆盖。目前共全镇划分为27个网格(其中村26个,规模企业1个),88个片组,每个网格采取“1+1”模式,明确网格长与网格管理员各1名。

8、二是建立制度明确任务,促进格内脉动。建立了网格运作的五项日常工作制

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