质监局机关效能建设工作汇报材料

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1、质监局机关效能建设工作汇报材料质监局机关效能建设工作汇报材料质量技术监督局机关效能建设工作总结，我局根据市委、市政府及市纪委、市监察局关于《市机关效率效能评估工作实施意见》和《关于进一步完善机关效能评估办法的通知》要求，结合本部门的实际，以全力打造效能型质监为目标，积极开展效率效能建设，并取得了明显的成效。现将我局开展“效能建设”工作情况汇报如下：一、加强组织领导，确保“机关效能建设”工作顺利开展。为了进一步加强“机关效能建设”工作，局专门成立了由一把手局长任组长、分管副局长、纪检组长为副组长、各部门主要负责人为成员的“机关效能建设”领导小组，并下设机关效能建设办公室和机关

2、效能建设工作监督小组，负责日常事务管理工作。同时，我局还从上至下建立了局“效能建设”　　质监局机关效能建设工作汇报材料质监局机关效能建设工作汇报材料质量技术监督局机关效能建设工作总结，我局根据市委、市政府及市纪委、市监察局关于《市机关效率效能评估工作实施意见》和《关于进一步完善机关效能评估办法的通知》要求，结合本部门的实际，以全力打造效能型质监为目标，积极开展效率效能建设，并取得了明显的成效。现将我局开展“效能建设”工作情况汇报如下：一、加强组织领导，确保“机关效能建设”工作顺利开展。为了进一步加强“机关效能建设”工作，局专门成立了由一把手局长任组长、分管副局长、纪检组长为

3、副组长、各部门主要负责人为成员的“机关效能建设”领导小组，并下设机关效能建设办公室和机关效能建设工作监督小组，负责日常事务管理工作。同时，我局还从上至下建立了局“效能建设”　　质监局机关效能建设工作汇报材料质监局机关效能建设工作汇报材料质量技术监督局机关效能建设工作总结，我局根据市委、市政府及市纪委、市监察局关于《市机关效率效能评估工作实施意见》和《关于进一步完善机关效能评估办法的通知》要求，结合本部门的实际，以全力打造效能型质监为目标，积极开展效率效能建设，并取得了明显的成效。现将我局开展“效能建设”工作情况汇报如下：一、加强组织领导，确保“机关效能建设”工作顺利开展。为

4、了进一步加强“机关效能建设”工作，局专门成立了由一把手局长任组长、分管副局长、纪检组长为副组长、各部门主要负责人为成员的“机关效能建设”领导小组，并下设机关效能建设办公室和机关效能建设工作监督小组，负责日常事务管理工作。同时，我局还从上至下建立了局“效能建设”的工作网络，与各部门、各单位签订效能建设责任书，明确职责，落实责任，并将机关效能建设责任考核纳入部门年度目标考核之中，从而形式了机关效能建设横向到边、纵向到底的组织网络和责任体系，为我局机关效能建设工作的开展提供了组织保证。二、加强作风建设，切实转变机关作风。机关作风建设是机关效能建设的关键，我局始终把机关作风建设作为

5、重点工作来抓。一是加强学习，建设学习型机关。今年年初，我局制定了《质监局职工政治、法律和业务学习计划》，按照计划，我局分别邀请了检察院、党校、司法局、纪检委等领导来我局分别就预防职务犯罪、十七大报告、党风廉政建设等为内容的集中辅导上课。同时，局还组织42人次参加上级局的业务学习，以提高全局职工思想政治业务素质，在全局形成强烈的学习氛围；二是严明工作纪律，建立和健全各项规章制度。我局根据上级部门的有关规定，制定和出台了《关于规范服务行为，提高服务质量的若干规定》、《干部绩效考核制》、《岗位责任制》、《社会服务承诺制》、《首问负责制》、《首接负责制》、《重要岗位ab角制》、《限

6、时办结制》等一系列制度和措施，同时还根据工作实际需要，进一步完善了《职工守则》、《质监局管理制度汇编》，全局还实行了考勤制度，这些制度和措施的实施，有效地规范了广大干部职工的行为；三是开展行风评议活动。今年，市委、市政府决定将质监系统列为全市政府工作报告风行风评议49个部门之一，我局根据上级的要求，全面启动政风行风评议工作，建立了局政风行风评议领导小组，制定了局政风行风评议实施方案，在全局召开了动员大会，要求广大干部职工按照政风行风评议的要求，自觉接受社会各界评议，同时，我局还根据实际情况的变化，聘请了26名行风监督员，并召开了行风监督员会议，广泛听取行风监督员对我局政风行

7、风建设的意见和建议。通过行风评议和行风监督员的监督，有效地促进了我局政风行风建设工作的不断提高；四是加强党风廉政建设。局为了加强党风廉政建设，在充分履行党风廉政责任制的同时，专门实行了《廉政谈话制度》和《廉政早课制度》，全面启动廉政风险防控工作。这些制度的实施，进一步推动了我局的党风、行风建设；五是创建“质量卫士”服务品牌，今年以来，我局以创建“质量卫士”服务品牌为抓手，以心系质量、服务质量、提升质量为内涵，以服务群众、服务企业、服务基层为根本，积极打造服务型机关。通过开展质监诚信服务年、质量月等活动，实行“例查预