月护理工作计划11月份

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1、2013年11月份护理工作计划1、深化优质护理服务内涵，责任到人，服务到位。为病人提供高效、安全、优质、满意的专科护理、基础护理、生活护理和健康教育。2、进一步加强护理安全管理，严格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责任制，全程负责，强化服务意识，优化服务质量，改善服务态度，提高护士沟通能力，为患者提供满意服务。3、强化急救技能训练，提高护士的应急和抢救能力。4、技术操作培训及考核。内容：患者入院护理操作流程、整理床单位。人员：35岁以下护士。考试形式：以科室为单位进行考核。时间：11月末，根据科室情况，另行通知

2、。5、护士理论考试，时间：11月28日14时。6、护士长例会，学习有关优质护理服务内容。7、检查各科室工作，按公司医疗质量检查内容进行自查。8、对护理质量护理安全存在问题进行整改。9、全院护理质量大检查。护理部2013年11月篇二：护理部月工作计划和小结护理部月工作计划和小结工作重点：加强基础护理提高护理服务质量，检查“温馨护理站”优质护理服务开展情况。七月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织护理人员理论考试4.组织护理学术讲座5.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况6.举办国家级继续教育学习班7.自

3、考本科生的理论答辩8.大外科护理业务查房八月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织护理人员理论考试2013年11月份护理工作计划1、深化优质护理服务内涵，责任到人，服务到位。为病人提供高效、安全、优质、满意的专科护理、基础护理、生活护理和健康教育。2、进一步加强护理安全管理，严格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责任制，全程负责，强化服务意识，优化服务质量，改善服务态度，提高护士沟通能力，为患者提供满意服务。3、强化急救技能训练，提高护士的应急和抢救能力。4、技术操作培训及考核。内容：患者入院护

4、理操作流程、整理床单位。人员：35岁以下护士。考试形式：以科室为单位进行考核。时间：11月末，根据科室情况，另行通知。5、护士理论考试，时间：11月28日14时。6、护士长例会，学习有关优质护理服务内容。7、检查各科室工作，按公司医疗质量检查内容进行自查。8、对护理质量护理安全存在问题进行整改。9、全院护理质量大检查。护理部2013年11月篇二：护理部月工作计划和小结护理部月工作计划和小结工作重点：加强基础护理提高护理服务质量，检查“温馨护理站”优质护理服务开展情况。七月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.

5、组织护理人员理论考试4.组织护理学术讲座5.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况6.举办国家级继续教育学习班7.自考本科生的理论答辩8.大外科护理业务查房八月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织护理人员理论考试2013年11月份护理工作计划1、深化优质护理服务内涵，责任到人，服务到位。为病人提供高效、安全、优质、满意的专科护理、基础护理、生活护理和健康教育。2、进一步加强护理安全管理，严格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责任制，全程负责，强化服务意识，优化服务质量，改善服务态度，提高护士沟

6、通能力，为患者提供满意服务。3、强化急救技能训练，提高护士的应急和抢救能力。4、技术操作培训及考核。内容：患者入院护理操作流程、整理床单位。人员：35岁以下护士。考试形式：以科室为单位进行考核。时间：11月末，根据科室情况，另行通知。5、护士理论考试，时间：11月28日14时。6、护士长例会，学习有关优质护理服务内容。7、检查各科室工作，按公司医疗质量检查内容进行自查。8、对护理质量护理安全存在问题进行整改。9、全院护理质量大检查。护理部2013年11月篇二：护理部月工作计划和小结护理部月工作计划和小结工作重点：加强基础护

7、理提高护理服务质量，检查“温馨护理站”优质护理服务开展情况。七月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织护理人员理论考试4.组织护理学术讲座5.检查“温馨护理站”优质护理服务实施情况6.举办国家级继续教育学习班7.自考本科生的理论答辩8.大外科护理业务查房八月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织护理人员理论考试2013年11月份护理工作计划1、深化优质护理服务内涵，责任到人，服务到位。为病人提供高效、安全、优质、满意的专科护理、基础护理、生活护理和健康教育。2、进一步加强护理安全管理，严

8、格规范护理行为，深入推进优质护理服务，落实岗位责任制，全程负责，强化服务意识，优化服务质量，改善服务态度，提高护士沟通能力，为患者提供满意服务。3、强化急救技能训练，提高护士的应急和抢救能力。4、技术操作培训及考核。内容：患者入院护理操作流程、整理床单位。人员：35岁以下护士。考试形式：以科室为单位进行