安全生产管理知识_模拟试题三_2011年版

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1、..1、根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。A:切割机械上设置的光控断电装置B:汽车上设置的安全气囊C:为探险人员配备的卫星定位仪D:煤矿工人佩戴的自救器答案:A2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。A:计划、组织、控制和反馈B:决策、计划、组织和控制C:决策、计划、实施和改进D:计划、实施、评价和改进答案:B3、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（　　），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A:内在潜力B:创造热情C:个

2、人兴趣D:合作精神答案:A4、系统安全理论阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。A:人的不安全行为....B:物的不安全状态C:管理上的缺陷D:系统的不可靠性答案:D5、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。A:预计范围B:认知能力C:实践水平D:承受程度答案:D6、事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（）。A:设备故障B:少数有精神或心理许缺陷的工人C:违章或违规操作D:安全生产管理松散答案:B7、在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连

3、续（）的回路，才能形成有效的管理活动，这就是系统原理中的封闭原理。A:变化B:关闭C:开放....D:闭合答案:D8、我国安全生产工作的基本方针是（）。A:“安全第一，预防为主”B:“防消结合，预防为主”C:“及时发现，及时治理”D:“以人为本，持续改进”答案:A9、根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。A:危险物质的种类数B:危险物质的储存方式C:危险物质的储存范围D:危险物质的使用方式答案:A10、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为

4、主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）。A:事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B:只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C:从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点....D:当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主答案:D11、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。A:整改落实B:严重程度C:整改资金D:性质种类答案:A12、以下（）不属于编制安全技术措施计划原则。A:公正、公开性原

5、则B:自力更生与勤俭节约的原则C:轻重缓急统筹安排的原则D:领导和群众相结合的原则答案:A13、“三同时”是生产经营单位安全生产的（）措施，是一种（）保障措施。A:重要保障事前B:安全管理安全生产C:重要保障安全生产D:安全管理事前答案:A....14、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）。A:安全生产目标管理制B:安全生产承包责任制C:安全生产奖励制度D:安全生产责任制答案:D15、安全生产投入资金的保证，应该根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（）

6、予以保证。A:厂长B:董事会C:经理D:投资人答案:B16、生产经营单位发包工程时，发包单位、承包商应依法签订工程合同，签订（），开工前向承包商收取风险抵押金。A:免责协会B:技术协议C:安全协议D:服务协议答案:C....17、安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A:人的B:物的C:环境的D:设计的答案:B18、按照有关规定，某炼钢厂的（）必须进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职上岗。A:安全生产管理人员B:特种作

7、业人员C:新入厂的炼钢工人D:产品质量检验员答案:A19、根据有关规定，离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A:3个月B:6个月C:一年D:二年答案:B....20、新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（）进行。A:建设项目正式投产前B:建设项目正式投产后C:建设项目施工开始前D:建设项目施工开始后答案:C21、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是（）。A:防护用品应定期进行维护保养B:使用前应首先做一次外观检查C:劳动用品的使用必

8、须在其性能范围内，不得超极限使用D:严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品答案:A22、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和（）。A:普遍适用性B:普遍约束性C:持续改进性D:社会规范性答案:B23、劳动防护用品安全防护部位可分为（）类。A:6B:7....C:8D:9答案:C24、煤矿安全监察人员代表国家履行煤矿安全监察职责，具有明确的法律地位和职责范围。下列内容中，属于煤矿安全监察人员职责的是（）