关于区妇女就业状况调研报告

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2、3人。XX区国有企事业单位共有职工5365人，其中专业技术人才3793人，女性专业人才1630人，占42.97%。专业技术人员分布：教育2699人，占71.2%；文化娱乐204人，占5.38%；卫生、社会保障586人，占15.45%；农林牧渔、水利、交通304人，占8%。XX区有私营企业376户，从业人员2275人；有个体工商户11599户，从业人员19145人。XX区机关党政人才1101人，其中妇女265人；在区级党委、政府部门工作人员777人，在乡镇党委、政府工作人员324人。三、根据行业管理层次配置劳动力资源状况：机关党政人才中，副县级以上人才36人，其中女性4人，占11.11%；正

3、科级人才161人，其中女性21人，占13.04%；主任科员人才27人，其中女性2人，占7.41%；副科级人才239人，其中女性42人，占17.57%；副主任科员人才98人，其中女性32人，占32.65%;科员497人，其中女性154人，占30.99%；办事员43人，其中女性10人，占23.26%。国有事业单位专业技术人才3793人，其中女性1630人，占42.97%；专业技术职务中高级职务71人，其中女性人，占16.9%；中级职务1146人，其中女性359人，占31.3%；初级职务2504人，其中女性59人，占50.3%；管理人员676人，其中女性153人，占22.6%。四、城乡富余劳动力

4、及再就业状况:家务劳动者2.27万人，其中城镇1.8万人，农村0.47万人；16岁以上在校学生1.18万人，其中城镇0.76万人，农村0.42万人；全区实有城镇登记失业人员2497人，占城镇登记失业率的3.8%。为了统筹城乡妇女就业和再就业，区妇联采取宣传教育、政策引导、技术培训、职业介绍、创办实体等形式，拓宽妇女再就业渠道。从源头抓起，对全区剩余女劳动力状况进行了摸底调查，召开全民创业座谈会，讲形势、讲政策，举办“十佳创业女明星”事迹报告会，引导妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活；在酒泉雅辉制衣厂建立妇女实用技能培训基地，为城乡4050妇女和特困妇女提供免费钩织、编织技能培训；与琪雅

5、美容中心免费举办美容、美发技能培训，提高妇女再就业技能；创办“家家乐”奶亭；创建XX区“巾帼家政服务中心”，为超市、商业门店、家庭介绍服务员、清洁员、保姆，引导妇女自主创业，开办压面坊、液化气配送点等，拓宽妇女再就业渠道。劳动、就业、人才中心等部门认真落实就业再就业政策，强化就业再就业培训工作，开展再就业援助活动，开发公益性就业岗位，截至2006年6月，全区共开发就业岗位4431个，有37人实现就业，其中困难人员再就业288人；办理《再就业优惠证》451本，办理小额担保贷款41笔，发放贷款62万元；免费举办下岗再就业人员培训班24期2754人；输转农村剩余劳动力33077人，其中妇女953

6、4人。五、农村妇女创业情况调查与思考：西峰乡地处城郊，全乡有女劳动力4540人，富余女动力1957人，占女劳动力总数的43%。女劳动力文化程度：小学文化1879人，占41.4%，初中1407人，占31.2%，高中以上481人，占10.6%。由于城市扩建征用西峰乡部分耕地，使该乡一部分农民失去耕地，成为富余劳动力。引导失地农民创业成为西峰乡党委政府的重点工作，也成为西峰乡妇联的一项重点工作。目前，西峰乡有1528名妇女劳动力失去了耕地，在该乡妇联的引导下，有1133名妇女投资发展各类产业，但还有397名妇女无事可干，等待观望。（一）、农村妇女创业中存在的主要问题：1、创业意识不强阻碍了女性创

7、业。一是畏难情绪严重，进取意识不强。我们在调查中发现55%的妇女对自主创业存在着畏难情绪，思想保守、满足现状，居安思想很重，不到万不得已的情况是不会自主去创业的，创业顾虑重重，胆子小，放不开步子，有一半以上的妇女担心投资不赚钱，她们害怕失败，依赖政府思想很浓。二是缺乏主动摆脱贫困的意识，不愿接受新生事物。“等、靠、要”思想严重，限制了农村妇女外出创业就业的积极性。三是“以农为本守家园”的保守创业观念与长期农村封闭的生活环