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《2014年区公积金中心工作总结和明年工作打算》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2014年区公积金中心工作总结和明年工作打算编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“公积金,工作总结,工作打算”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进建设房管总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2014年,我部全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“实现好、维护好、服务好”群众为根本目标,积极推进住房公积金制度建设,充分发挥住房公积金政策效应,稳定住房消费,坚持稳中求进,在业务拓展上求突破
2、,在管理制度上求创新,在服务群众上求务实,在服务经济发展上求实效。全区住房公积金管理工作取得新进展,现将2014年度工作总结及2015年工作计划报告如下。一、主要工作指标完成情况(一)住房公积金归集全区个人住房公积金账户数2879个,开户单位107个,新增开户单位数2个,新增开户62人,归集住房公积金3509万元,同比增长7.3%,全区公积金缴存余额9420万元,圆满完成市中心下达的年度工作任务。(二)住房公积金提取本年提取金额1829万元,同比增长0.8%,公积金提取使用率不断提高,住房公积金在稳定
3、住房消费,支持职工改善住房条件起到积极作用。(三)住房公积金贷款本年发放贷款1533.1万元,发放贷款65户,同比增长17.62%,完成年度任务153.31%,本年累计回收贷款535万元,贷款余额6524万元,个贷率69.25%。贷款发放质量稳步提高,贷后管理工作逐步加强,实现贷款零逾期,贷款风险防范卓有成效,贷款资金运营安全。(四)住房公积金资金运用本年度全区提取金额与贷款金额合计3362.1万元,本年度全区住房公积金提取使用率52.%,贷款使用率43.69%,资金使用率达95.81%。二、住房公积
4、金管理工作(一)住房公积金归集额稳步增长。一是加强政策宣传。我部在叶集住房公积金网、叶集政务公开网发布住房公积金缴存、提取、贷款等相关政策,及时更新相关信息,持续加强住房公积金政策宣传。二是严格缴存政策。严格执行限高保低缴存政策,对个别缴存基数超标的单位,强制予以调整,进一步规范缴存行为。三是坚持在法治的轨道开展工作。强化法定职责必须为,坚持依法推进住房公积金制度建设,对有条件的单位实行依法催建、催缴,采取点面结合,以点带面,有效推进了住房公积金制度建设。(二)完善提取政策,提高工作效率。我部采取一系
5、列工作措施,简化手续,提高工作效率。一是将住房公积金提取、按月划扣、信息变更、委托书等表格集中上传至叶集住房公积金和叶集区政务公开网,逐步推行网络办公,进一步方便群众;二是建立了商业银行贷款档案,简化提取住房公积金还商业住房贷款手续;三是办理按月划扣业务,简化职工办理提取住房公积金还贷相关环节,使住房公积金提取还贷更便捷,减轻了职工还款压力。(三)完善贷款流程,着力防范风险。我部认真做好贷前审查、贷中复核、贷后监管的委托贷款管理工作,完善贷款制度和工作流程。坚持开放务实的工作理念,与房地产开发企业合作
6、,做到应签必签,全力满足群众购房贷款需求。做好合作开发企业和按揭楼盘的实地考察、资料审核、规范签订合作协议等各环节工作;坚持集体研究贷款审批、确保贷款质量。注重风险防范,加强贷后管理,密切关注房地产价格动态,重视贷款楼盘的风险管理,强化贷中复核和贷后动态跟踪管理,加大逾期贷款的跟踪力度;加强权证管理,实行台账管理、季度盘存、保管采取双进双出等管理制度,确保账实相符。三、坚持政务公开,提升效能建设(一)推行阳光政务。在叶集住房公积金网站、叶集政务信息公开网上发布住房公积金归集、提取、贷款政策信息;公开办
7、事流程和所需材料要件、办事时限;按月发布工作动态及住房公积金归集、提取、贷款等数据报表,把住房公积金管理工作的全过程置于阳光之下,让干部职工看得见、摸得清,搞的明。及时回复干部职工在网上政策咨询和提出的问题、意见和建议。政务公开提高了住房公积金管理工作透明度、促进住房公积金管理工作公开、公正、规范的开展。(二)提升工作效能。一是梳理并修订了一系列工作制度,制定了《叶集住房公积金管理工作手册》和《叶集管理部职工工作行为规范》,用制度规范工作行为,全面优化和规范工作流程,不断改进服务措施。二是强化制度执行
8、力。大力推行“一站式”服务,简化办事程序。加强首问负责、一次性告知、限时办结、ab岗分工、亮牌上岗等制度的落实力度,有效提高办事效率。三是制定岗位责任制。按照岗责分明,权责对等的原则,合理设置工作权限,明确各岗位工作职责,坚持岗责考核,确保各岗位履职尽责。四是设置网上投诉、意见箱、公布住房公积金热线和投诉电话,自觉接受群众监督。四、围绕管理抓创建,抓好创建促管理紧紧围绕“勤政、务实、高效、廉洁”的工作目标,下大力气提高机关文明程度和干部职工队伍文明素质,
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