加强班子建设推进企业持续发展

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1、加强班子建设推进企业持续发展加强班子建设推进企业持续发展江机公司自由重庆江北机械厂改制为有限责任公司以来，生产经营一年一个台阶，保持了持续稳步发展。产值、销售收入双双突破了亿元大关，产品订货近2亿元，利润和职工收入均大幅增长；公司精神文明建设、企业文化建设等各方面都取得了可喜的成果，进一步巩固了中国分离机械行业排头兵的地位。成果的取得，原因是多方面的，但最重要、最关键的是有一个求真务实，团结协调，敢打硬仗的领导班子。一、加强作风建设，增强班子的使命感和责任心企业领导班子是企业的核心，是火车头。公司党委把领导班子的思想作风、工作作风、学习作风看成

2、是企业凝聚力强弱的晴雨表，常抓不懈。思想决定行动，思路决定出路。近几年公司在班子建设中特别强调“三句话，六个字”。即“人品、智慧、协调”。（一）人品：培养德才兼备的领导班子公司党委认为，好的人品是金钱买不到的，要求每个班子成员做事先做人，正人先正己。在学习、生活和工作中要善待企业，善待员工，善待自己。要求领导干部特别是班子成员要处理好三个关系：一是要正确处理德与才的关系，把道德高尚作为人品修养核心。人品重于能力，缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危险品”。领导干部必须德才兼备，有德无才不行，有才无德更不行。二是要正确处理责任与权力的关系，把清

3、正廉洁作为人品修养重点。权力意味着责任、权力意味着使命、权力意味着更高的要求。不能正确认识权力便不能正确履行自己的职责。领导班子及成员只有奋发图强、励精图治、保值增值的权力，没有不思进取、贪图享乐的权力。三是要正确处理自律与监督的关系，把慎独其身作为人品修养境界。“慎独”既是道德修养的一种重要方法，又是一种很高的道德境界。要求每一个干部不仅在日常工作中注意自身的言行，遵守道德规范，更要在“无人知晓”的情况下，也能严格自律，表里如一，真正做到“自重、自省、自警、自励”。（二）智慧：培养智慧型领导班子在市场经济深入发展的今天，公司党委要求每一个干部

4、自觉加强学习，要学会学习，善于学习。不仅要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，还要学好党的路线、方针、政策；不仅要学好时事政治，还要学习好技术业务知识；不仅要学好管理知识，还要学好市场经济知识；不仅要向书本学习，更要向实践学习。要求每一个领导都要通过努力学习，成为学习型领导，学习型管理者，成为智慧型领导班子。一是公司坚持党委中心组学习制度。公司党委每个季度都要根据企业发展需要和各个时期形势的要求，做出学习安排，提出学习要求。在学习的时间上，以自学为主，集中学习为辅，集中学习每月不少于1次。在学习的形式上，采取自学为主与集中交

5、流相结合；系统学习和专题研讨相结合；走出去与请进来相结合等多种方式进行。同时采取中心发言人的形式，组织开展讨论，不断提高学习效果。在学习的内容上，除学习党的路线、方针、政策和市委、市国资委、机电集团党委等上级有关文件精神外，还组织学习企业管理、法律法规等方面的重要内容。二是采取多种形式加强班子培训。为不断提高领导班子的业务技术和领导能力，公司在抓好中心学习的基础上，特别重视加强对领导班子的培训工作。近三年来，公司自办了9个培训班，培训了包括公司级领导班子在内的307人；公司级领导班子成员共有6人次先后前往美国、日本、香港等国家和地区进行中短期学

6、习培训和交流；3人次到重庆大学等接受工商管理知识短期培训。通过学习培训，领导班子的学习自觉性不断增强，政治理论水平不断提高，企业发展思路不断拓宽。（三）协调：建设和谐高效的领导班子团结和谐是实现班子整体功能最大化的基础。公司党委要求班子成员首先要正确认识自己，摆正位置。班子成员尤如人的五指，必须认识到自己仅仅是形成强有力的拳头的重要一份子，离开了大家的帮助和扶持，纵有天大的本事，也不可能有所作为。其次，要正确认识他人，学人之长。人无完人，金无足赤，尺有所短，寸有所长，要学会取人之长补已之短，孔子尚有三人行必有我师的感慨，何况我辈凡人？因此，要求

7、班子成员：在工作中要立足于企业生存发展的高度来认识和考虑问题，我们说话办事，都应从企业的整体出发，从企业的长远发展出发。使江机的班子做到了立足全局，围绕中心，在大事上充分发表意见，在小事上相互包容，相互协调，补台不拆台，形成了一个充满活力，具有较强战斗力的集体。二、加强制度建设，将班子建设纳入制度化轨道一个领导班子能否成为一个高效、务实、廉洁、勤政的好班子，取决三个方面：一是班子成员的自身修为；二是法制环境；三是社会风气。许多企业由盛而衰，许多优秀的企业家成为阶下囚，与我们的法制环境不健全分不开。因此，公司党委特别注重加强班子的制度建设，将班子

8、建设纳入制度化的轨道。一是充分发挥党委的政治核心作用。尤其是在去年保持共产党员先进性教育活动中，党组织参与重大问题决策的机制更加健全，完善。公司《党政