瓦斯抽采达标评价工作体系

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1、.1.关于印发《贵州盘江精煤股份有限公司瓦斯抽采达标评价工作体系》的通知公司通字〔2013〕17号六矿，松河煤业公司、马依煤业公司、恒普煤业公司、盘南煤炭公司：《贵州盘江精煤股份有限公司瓦斯抽采达标评价工作体系》已经公司研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇一三年一月二十九日贵州盘江精煤股份有限公司瓦斯抽采达标评价工作体系　　第一章总则第一条为认真贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》及上级有关瓦斯抽采要求，确保“抽、掘、采”平衡，确保消突，实现“零超限、零爆炸、零燃烧、零窒息、零突出”的目标，特制定本瓦斯抽采达标评价工作体系。

2、第二条制定公司瓦斯抽采达标评价工作体系的依据：《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》、《煤矿瓦斯抽采规范》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等。第三条矿（公司）是本矿瓦斯抽采达标评价工作体系的责任主体。矿长（经理）是本单位瓦斯抽采达标评价工作的第一责任人，负责组织落实瓦斯抽采工作所需的人力、财力和物力，制定瓦斯抽采达标工作各项制度，明确相关部门和人员的责、权、利，确保各项措施落实到位和瓦斯抽采达标。各矿（公司）总工程师是本单位瓦斯抽采达标评价工作的技术负责人，负责组织编制、审批、检查瓦斯抽采规划、计划、设计、安全技术措施和抽采达标评价报告等。安全副矿长（安全副

3、经理）是本单位瓦斯抽采达标评价工作的监督负责人，负责瓦斯抽采评价的监督工作，确保瓦斯抽采评价结果真实、可靠。第四条矿（公司）瓦斯抽采工作应落实“多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标”的要求。......瓦斯抽采系统应确保工程超前、能力充足、设施完备、计量准确，瓦斯抽采管理应确保机构健全、制度完善、执行到位、监督有效。第五条公司将不定期对所属矿（公司）的瓦斯抽采达标情况进行检查，发现弄虚作假，将追究有关人员的责任。第六条矿（公司）必须结合本单位实际情况，制定本单位瓦斯抽采达标评价工作细则、瓦斯抽采管理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、先抽后采例会制度、技术档案管理制度等。　　第二章

4、组织机构及职责　　第七条公司设立瓦斯抽采达标评价工作领导小组组长：总经理副组长：总工程师生产副总经理安全副总经理成员：公司通风部、安监局、生产部、动力部、调度信息中心主要负责人。第八条领导小组的职责（一）贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、部门规章及上级要求；（二）负责组织审查公司瓦斯抽采工作规划、计划等；（三）负责组织瓦斯抽采技术科研攻关以及新技术、新工艺、新装备的推广和应用；（四）负责瓦斯抽采达标评价工作的监督、检查等。第三章一般规定第九条有下列情况之一的工作面必须进行瓦斯抽采工作，并实现抽采达标：（一）开采有煤与瓦斯突出危险煤层的；（二）一个采煤工作面绝对瓦斯涌出量大

5、于5m3/min或者一个掘进工作面绝对瓦斯涌出量大于3m3/min的；（三）煤层瓦斯压力大于0.74MPa或瓦斯含量大于8m3/t的；（四）石门揭煤工作面等。第十条矿（公司）在编制生产发展规划和年度生产计划时，必须同时组织编制相应的瓦斯抽采达标规划和年度实施计划，确保“抽、掘、采”平衡。矿（公司）生产规划和计划的编制应以预期的矿（公司）瓦斯抽采达标煤量为限制条件。......抽采达标规划应包括：抽采达标工程（表）、抽采量（表）、抽采设备设施（表）、资金计划（表），抽采达标范围可规划产量（表）、接替（表）、巷道掘进（表）等。年度实施计划应包括：年度瓦斯抽采达标的煤层范围及相对应的年度产量

6、安排（表）、接替（表）、巷道掘进（表），年度抽采工程（表）、抽采设备设施（表）、施工队伍、抽采时间、抽采量（表）、抽采指标、资金计划（表）以及其他保障措施。第十一条矿（公司）应积极试验和考察不同抽采方式和参数条件下的煤层瓦斯抽采规律，根据抽采参数、抽采时间和抽采效果之间的关系，确定合理抽采方式下的抽采超前时间，并结合抽采工程施工周期，安排抽采、掘进、回采三者之间的接替关系。公司对矿（公司）的瓦斯抽采规划、计划、设计、工程施工、设备设施以及抽采计量、效果等每年至少进行一次审查。第四章抽采方法及工艺　　第十二条预抽煤层瓦斯方案应在分析煤层瓦斯压力、瓦斯含量等参数的基础上进行，抽采钻孔控制范

7、围应满足《煤矿瓦斯抽采基本指标》和《贵州盘江精煤股份有限公司防治煤与瓦斯突出规定实施细则》的要求。卸压瓦斯抽采方案应根据邻近煤层瓦斯含量、层间距离与岩性、工作面瓦斯涌出来源分析等进行，采用多种方式实施综合抽采。抽采达标方案设计应包括为抽采达标服务的各项工程（井巷工程、抽采钻场和钻孔工程、管网工程、监测计量工程、放水除尘排渣等管路管理工程）的布局、工程量、施工设备、主要器材、进度计划、资金计划、接续关系、有效服务时间、组织管理、安全技术措施及预期