关于县农机职业开发工作的调研报告

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2、施细则》的指导精神,积极落实山东省和XX市农机职业技能开发工作的部署和要求,按照树立一个指导思想、健全二套工作体系、推进三项建设的工作思路,不断创新,在农机职业技能开发方面进行了实践和探索。目前,农机职业技能鉴定工作已在全县全面开展,鉴定范围由农机修理工、拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员等主要工种扩展到《农机行业职业技能鉴定工种目录》包含的部分工种,在20**年工种缩减的情况下,全年有644人取得职业资格证书,创历史最高。截止2011年底,该县共有2520人喜领职业资格证书,从20**年起连续4年突破办证500人

3、大关,居全市前列,有力地推动了该县农机化事业的发展。一、我县农机行业从业人员的现状XX县有农业人口46.5万人,农村劳动力39.7万人。拥有各类拖拉机100台、农用车56500台(辆),各类农机具35000(套)件,农机总动力达195万千瓦。有正规的农机制造企业10家,从事农机行业的人员10万多人。到20年底全县办理《职业资格证》的人员有3352人,其中农机修理工技师1名、高级工14名、中级工560名、初级工2777名。二、我县农机职业技能鉴定工作的发展经历我县农机职业技能鉴定工作是从2002年开始,起步较早,

4、按照市局德农机字【2002】10号文件精神,结合我县实际情况,我局联合县工商和质检局下发了“关于进一步加强农机维修市场整治和管理的意见”宁农机发【2002】10号文,组织15名检查人员,在工商、质检人员的配合下,对全县农机维修、销售点进行了彻底清查,一方面进行广泛宣传,使农机从业技术人员明白办理《职业资格证》书的重要性和必要性,另一方面动员农机从业人员积极报名,参加县农机局举办的农机职业技能鉴定培训班,从此拉开了农机职业技能鉴定工作的序幕。当年培训159名,随着业务的开展办证数量的增加,职能鉴定工作由弱到强,朝

5、着健康的道路发展,随后专门成了“农机职业技能鉴定站”,有专人负责此项工作,并配备了必要的办公场所和设备,从此,农机职业技能鉴定工作在我县红红火火地开展起来了。三、健全工作体系,促进规范运行:1、遵照省、市农机局的部署和要求,我们在2006年就专门建立了山东省农机职业技能鉴定XX市工作站-宁津分站,努力保证鉴定质量,积极促进规范运行。一是组建专门机构,抓好队伍基础。按照市站要求,局党组对成立职业技能鉴定站高度重视,根据《山东省农机职业技能鉴定XX市工作站县级分站管理办法》的规定,安排专门的办公场所,配置了微机及办

6、公设备和基本业务装备,从全局选配精兵强将,充实工作队伍,明确分管领导、鉴定站长、业务负责人和工作人员,制定岗位职责、考务管理、档案与证书管理、财务管理等规章制度,并邀请市站领导来我局开展鉴定业务指导,提高业务水平、加强对考评员和督导员及档案与证书管理人员、业务计算机操作人员、考务人员的培训。在市站的统一要求和业务指导下,我县分站按照承担的工种、级别范围,遵照鉴定程序积极开展工作。二是建立质量体系,规范鉴定业务。我们积极落实市农机局《关于规范全市农机职业技能鉴定业务的几项规定》、《关于严格农机职业技能鉴定工作程序

7、的通知》、《关于切实提高全市农机职业技能鉴定工作质量的几点意见》等文件精神,认真遵守证书办理报请制度、发票及时清理制度、鉴定业务报表制度、鉴定人员档案制度、资格证书台帐制度、定期集中报送制度、办理情况通报制度等七项制度,认真填报职业资格证书办理报请表、已用发票详情一览表、职业资格证书季(年)报表、办证与缴(欠)款与)--200情况对照表、职业资格证书办理情况通报表等五项报表,按照市站统一规定的鉴定人员档案内容、材料目录、档案袋和资格证书台帐样式建立和保存档案、台帐,便于查询和追溯,有效增强鉴定工作的可信度和可靠

8、性。同时,与持证人员保持联系,利用他们开展更加深入、到位的宣传,在开辟动员途径、扩展办证范围方面以“星火”之道、达“燎原”之势,促进鉴定工作可持续发展。2、采取两加强、四结合、三位一体的办证模式,增加办证数量。一是加强领导,把职业技能鉴定工作摆到全局的重要工作位置:有一名副局长亲自抓,站长具体抓,给每人定任务,压担子,调动全局人员办证的积极性。二是加强宣传力度,为职业技能鉴定工作铺路:

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