区司法局基层科2012年工作总结

区司法局基层科2012年工作总结

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1、区司法局基层科2012年工作总结今年以来,我区基层司法行政工作在区委、区政府的领导下,在上级业务部门的指导下,从改革发展稳定的大局出发,紧紧围绕党和政府的中心工作,紧抓“构建更繁荣、更文明、更幸福福来”的主线,为化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,促进经济社会发展做出了积极贡献。截止10月底,全区共调解案件19962宗,成功19244宗,成功率96.4%。其中,婚姻家庭纠纷1350宗,邻里纠纷2534宗,合同纠纷1201宗,赔偿纠纷2986宗,劳动纠纷1208宗,物管纠纷1291宗,防止纠纷引起自杀3宗3人,防止民转刑纠纷1

2、宗8人,制止群体性械斗20宗158人,将大量社会矛盾纠纷消除在萌芽状态。截止10月底,全区共开展法律进社区活动135次,提供法律咨询9623人次,法律服务工作力度稳步加强,发挥了“便民,利民,惠民”的积极作用。一、围绕一个重点,力促“三打两建”工作今年,为贯彻落实上级对“三打两建”的工作部署,把“三打两建”打出成效,我区基层司法行政充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中“第一道防线”作用,在全区筑牢矛盾纠纷防范化解体系。(一)充分发挥联动机制。充分发挥区、街道、社区人民调解组织“三级联动”机制,加大对社区调解组织的调整和改组力

3、度,优化了社区调解组织架构,形成区级指导、以社区为基础、以街道为重心的联动模式,对涉及“三打两建”的重点人、重点地区、重点行业进行“地毯式”滚动排查,及时准确掌握基层矛盾纠纷动态和特点,为“三打两建”行动提供准确可靠舆情分析依据并及时防范化解矛盾纠纷。(二)充分发挥调解组织的行业带头作用。加快指导企业建立人民调解组织,切实做好行业、专业等领域群体性事件的预防和调处,对涉及“三打两建”中出现和可能引发的矛盾纠纷进行分流。目前,已形成医患、物业、道路交通事故、驻法院人民调解组织等行业性专业性人民调解格局,并在此基础上积极探索

4、人民调解组织向一些新的领域拓展延伸,逐步形成行业引导、预防、惩治“三位一体”机制。二、紧扣两件大事,确保辖区社会和谐稳定为确保党的十八大和广东省第十一次党代会的顺利召开,我区人民调解充分发挥化解矛盾纠纷的基础性作用,按照司法部开展矛盾纠纷“大排查,大调解”主题实践活动的部署及省市“百日防护期”维稳的工作要求,周密部署会议期间的社会矛盾纠纷排查调处工作,全力保障辖区和谐稳定。(一)提前把握,建立台帐。彻底摸清过去排查出来尚未解决的矛盾纠纷有多少,新排查出的有多少,能调处的有多少,确实一时无法解决需要落实专人稳控的有多少,并

5、把各种不稳定因素进行类化分析和研判,建立台账,寻找规律,逐件解决。(二)制定方案,准确预判。根据辖区实际实施专项防控,有针对性制定专项调解及应急处置方案,通过提前预判与应急演练,提高人民调解队伍对群体性突发事件调处能力。对于应对突发事件,提出“三快”要求,要求快速反应、快速上报、快速调处。(三)全面排查,分类化解。采取普遍排查和重点排查相结合的方式展开全面排查。各街道人民调解委员会和行业性、专业性人民调解委员会分别负责排查本辖区、本行业或专业领域范围内的矛盾纠纷和隐患,并针对涉及民生的医疗纠纷、物业纠纷、劳资争议、征地拆

6、迁等矛盾纠纷开展重点排查,做到明确重点,分类解决,形成全覆盖、无盲区的网格化大排查调处工作格局。三、强化三种意识,树立调解为民理念今年来,我区人民调解工作以“促经济,护大局,保稳定”为重点,不断增强为民服务意识,进一步提升全区人民调解工作的质量和水平,实现调解工作跨越式发展。(一)强化奉献于民意识。我区人民调解工作始终把维护社会稳定、保障社会经济发展等人民群众最关心、最迫切的问题放在第一位,不断拓宽调解范围,创新调解方法,积极发挥区“大调解”工作指导委员会指导协调作用,深入探索新形势下以人民调解为基础的“三调”(人民调解

7、、司法调解和行政调解)衔接与联动。通过整合政府资源、社会资源和调解资源,着力构建党委政府领导、三调联动支撑、律师普遍参与、社会广泛协同的多元化矛盾纠纷化解体系,最大限度地预防和化解矛盾纠纷。(二)强化服务为民意识。在巩固传统人民调解模式的基础上,探索拓展新的法律服务领域,将服务范围和层次进行拓宽和延伸,改变了以往“守株待兔”的办公模式,积极主动走出去,走进经济园区、走进社区、走进企业,寻求新的突破点,开展多方位、立体化的法律服务,真正做到服务为民。同时,通过开展司法行政“三进”工作,开展社区调解委员会规范化建设,积极成立

8、企业、物业调解组织并推动示范点建设等工作进一步提升服务覆盖面、服务水平和服务质量。(三)强化调解优先意识。现阶段的矛盾纠纷,关联性、聚合性、敏感性不断增强,很容易转化为群体性闹事、群体性上访、甚至刑事案件。而人民调解无具体法定程序约束,通过法、理、情综合运用,能快速找准切入点、调处纠纷,防止矛盾激化、纠纷升级。因此,

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