企业2013年度颁奖典礼主持词

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1、企业2013年度颁奖典礼主持词(女)尊敬的各位领导、(男)亲爱的员工朋友们,(合)大家下午好!(女)我是今天典礼的主持人××(男)我是今天典礼的主持人××(女)一程风雨,一程阳光。一路耕耘,一路收获。新年伊始,在xx电器歌舞《中国吉祥》带来的的喜庆如意中,我们在这里隆重举行xx集团2013年度颁奖典礼,既是表彰先进,更是为了总结过去,开创新局。(男)在刚刚过去的2013年,经济形势和外部环境复杂多变,但全体xx人在董事长的正确引领下,牢牢踩住管理转型这个支点,沿着专业化体系建设这个根本加强管理,立足经营创新和拓

2、展经营,攻坚克难,稳步前行,xx再次站上了发展的新台阶。(女)接下来,让我们用最热烈的掌声有请尊敬的董事长讲话!(男)感谢董事长热情洋溢的讲话。董事长的讲话为我们指明了方向,也为我们增添了斗志,只要我们咬定青山不放松,衔枚疾进不止步,就一定能实现新年奋斗目标!(女)农历马年马上就要到来了,我想问你一个问题。(男)什么问题?(女)你知不知道最近有一个很火的关于马的热词?(男)这你难不倒我——是“马上有××”。(女)那我们就“马上开奖”吧!现在有请×××宣布公司颁奖决定。(“马上开奖”环节)(男)刚才的环节,既是“

3、马上有奖”,也是“马上有将”。xx的管理转型和发展壮大,既靠董事长的英明领导,也离不开全体员工的辛勤付出。今天获奖的员工就是xx团队的优秀代表,是企业发展不可或缺的大将。(女)接下来为获奖员工颁奖。今天的颁奖分为五轮,前三轮为优秀员工,第四轮为优秀管理者,第五轮为优秀团队。现在请第一轮接受颁奖的优秀员工上台。有请董事长上台为他们颁奖。(男)掌声祝贺他们!获奖员工是xx人的优秀代表,有了他们,xx无论什么时候都是朝气蓬勃,无论什么时候都是群英荟萃。请欣赏xx典当表演的戏曲联唱《群英荟萃》。(戏曲联唱《群英荟萃》)

4、(男)下面进行第二轮颁奖,请接受颁奖的员工上台。有请董事长上台为他们颁奖。(女)掌声祝贺他们!相信有了以优秀员工为代表的中坚力量的示范和引领,我们的事业就像盎然春意一样,充满活力和希望!看,美丽的春姑娘正翩翩起舞。请欣赏来自xx百货事业部怀化店的侗族舞蹈《春之舞》。(民族舞《春之舞》)(女)下面进行第三轮颁奖,请接受颁奖的员工上台。有请董事长上台为他们颁奖。(男)掌声祝贺他们!下面,有请优秀员工代表×××上台发言,与大家分享工作心得和经验。大家欢迎!(优秀员工代表发言)(女)谢谢×××。大爱无疆。优秀员工之所以

5、优秀,除了他们爱家庭、爱生活,也因为他们爱事业、爱专业、爱企业。有了爱,浑身就充满了力量;有了爱,世界就充满了美好与希望。请欣赏xx万惠超市事业部表演的歌舞《爱,因为在心中》。(歌舞《爱,因为在心中》)(男)一位哲人说过,“爱的力量是伟大的。”刚才的节目让我们感受了“爱”,接下来的节目会让我们感受“力量”!xx的发展凝聚了几代xx人的力量,劳动着的xx人最可爱。请欣赏xx麓山大酒店表演的《咱们员工有力量对比》。(歌舞《咱们员工有力量对比》)(女)爱的力量无穷,员工的力量无穷,而我要说管理的力量也是无穷的。制度创

6、新、管理创新,是推动公司持续发展的不竭动力。今年的颁奖典礼就特别新设了一个奖项,那就是优秀管理者。下面,请他们上台领奖。有请董事长上台为他们颁奖。(男)一名优秀的管理者,他们总是带着对管理创新优化最执着的追求,对专业体系建设最用心的投入,让管理的力量得以充分释放。下面请优秀管理者的代表×××上台发言,大家欢迎!(优秀管理者代表发言)(女)谢谢×××。xx的目标和发展方向是在个性、专业、稳健、规范、阳光、集约、可持发展的基础上的品牌公司,这是全体xx人的梦想,为了这一梦想,敬爱的董事长带领xx人历尽艰辛,奋发图强

7、,展示了一幅励精图治的壮丽画卷。请欣赏电子商务部带来的诗朗诵《xx圆梦》。(诗配沙画《xx圆梦》)(男)圆梦和立业都成于人的努力,人是生产力中最活跃、最具有决定意义的因素,最活跃、最优秀的人组成的团队是无敌的。下面,有请第五轮接受颁奖的代表,也就是优秀团队代表上台。有请董事长上台为他们颁奖。(女)掌声祝贺获奖的优秀团队!(男)追求创新,追求专业,追求效率,追求效益,满怀激情,这是优秀团队共同的特点。(男)下面请优秀团队的代表××上台与大家分享他们的成功经验。大家欢迎!(优秀团队代表发言)(女)谢谢×××,谢谢大

8、家。因为名额有限,还有很多的优秀员工和团队没能站上这个领奖台;因为场地原因,还有很多员工没有能参加今天的晚会,他们依然坚守在岗位上。但他们同样是xx的优秀代表!(男)让我们以热烈的掌声向为公司的发展进步付出了辛勤劳动的广大员工表示感谢!向他们送去最真诚的新年祝福!感谢你们!正因为你们的付出,xx今天才能如此精彩!(女)又是一年芳草绿,策马奔腾又一程!(男)辞旧迎新总是让人激情满怀,整装

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