书记在大学生村官座谈会上的讲话

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1、书记在大学生村官座谈会上的讲话同志们：今天进行这次调研活动，主要是看望大家，并进一步了解大学生村官工作的发展情况。刚才，听了XX同志关于XX大学生村官培养管理工作的情况汇报，听了大学生村官代表XX、XX、XX、XX等XX位同志的发言。通过这几位同志的发言，我深深地感受到，虽然大家任职时间长短不一，但是在大学生村官这个舞台上，在农村这个大熔炉当中，真正做到了扎根基层，无私奉献，发挥了自己的聪明才智，为新农村建设作出了积极的贡献；而且学到了很多的理念，经受了很多磨练，增长了才干，人生更加成熟、更加厚重。实践证明，国家培养大学生村官的做法是成功的。下面，就大学生村官工作再提几点要求，

2、既是对各级党委政府的要求，也是对大学生村官的期望。一、要立足于培养人，为大学生村官健康成长创造良好条件选拔大学生到农村任职，主要目的是为了培养接班人，培养对农民群众有深厚感情、在基层锻炼成长的接班人。各级党委、政府一定要从这个战略定位来看待大学生村官工作，在对他们进行培养、教育、管理、使用的过程中，一定不要脱离这个主题。既要严格要求、严格管理，又要采取多种方式让他们增长才干、让他们健康成长；既要对他们压担子、压任务，又要在生活上、政治上、工作上关心他们，支持他们。首先，不要让大学生村官打闲杂、打零工。要让他们沉在基层，在村官这个平台上给他们加压，不能让他们脱离大学生村官这个身份

3、。今天在XX的大学生创业园，可以看出来，实际上大家真不懂农活。大学生村官很多在城里长大，不知道农活怎么干；而且大多是90后，在家庭里是备受父母呵护的独生子女，缺乏工作经验，缺乏人生历练。各级党委、政府就要让他们去历练，不要让他们去干零活。其次，要在工作上、生活上、政治上多关心他们。在这方面，XX索镇做得很好。XX镇的XX名大学生村官，党员发到XX人，这说明镇党委、政府重视了大学生村官政治上的成长进步。能够考进大学生村官这个行列，说明大家非常优秀，有很大培养潜质。所以，各级党委、政府要从培养接班人的角度来看待大学生村官管理，支持他们，关心他们。第三，要鼓励扶持大学生村官创业。比如

4、XX同志，既当村官，又想要创业，走出了用创业带动就业、用就业带动村民致富的路子。刚才看XX加工现场，安排了这么多人做工，有妇女、有老人，还有残疾人。在这里工作，给他们带来的不仅是物质收入，而且也是精神愉悦。就像我市开展的农村养老保险工作，凡年满60周岁的老人都按月能领保险金，虽然钱不多，但是老人们很自豪，过去春节给孙子发代岁钱，都是他儿子给他的钱，现在就是他自己的钱了，钱虽然不多，但是精神愉悦程度高。我们说建设幸福XX，不仅是指物质上的丰富，关键是精神愉悦，这才是最大的幸福。对大学生村官创业，要加大扶持力度，像过去支持中小企业创业一样，搞个创业孵化器，搭建一个平台、一个网络，从

5、市里到镇街都成立大学生村官创业办公室，搞好协调沟通，支持大学生村官创业，这也是大学生村官成才进步的一个重要渠道。将来大学生村官中可能要出很多优秀企业家，这对社会是一个很大的贡献。二、要立足于当有知识、有文化的农民代表，把根扎在农村、扎在农民当中选派大学生到村任职，主要目的就是培养大学生对群众的深厚感情，让大家在与村民一起工作、一起生活的过程中，了解农民的所思、所想、所盼，了解农民的生产生活状况，让大家知道农民的苦难忧乐是什么，进而在思想上、能力上提升自己，走好人生第一步，成长为国家的栋梁。要想做到这一点，首先要立足于当农民。我曾明确要求，女孩子可以在镇里住，男孩子都住在村里，就

6、是想让你们身上都染上浓浓的农民色彩。只有这样才能真正地和农民打成一片，才能真正的成为与群众有深厚感情的人，才能真正的代表农民。正如刚才XX同志讲到的，只有在农村，才能了解农民。只要有这个经历，今后不管大家走到什么工作岗位，不管处在哪个层面上，当你有了决策权的时候，就会想到决策作出以后，会给农民带来什么好处，或者会给农民带来什么损失。只有这样，我们的决策才是有益的、才是正确的，才会给基层带来实惠，带来幸福。否则，就会像上午大学生种地瓜一样，虽然大家很有热情，但是不会干，不了解农事，叫你去指挥抗旱、去指挥种植养殖，就是瞎指挥。现在中央机关报考国家公务员，不再招考应届毕业生，要求必须

7、要有基层工作的经验。为什么这么做？就是为了解决大学生“从家门到学校门、再从学校门到机关门”，缺乏实践经验的问题。社会要求大家要了解基层、扎根基层、奉献基层、服务基层。只有打牢了基础，所思所想、所言所行，才会更加符合基层实际三、要立足于健康成长，大胆地在农村这个大熔炉中经受磨练大学生到农村担任村官，不仅是当后备人才、培养接班人，还有一个很重要的目的，就是为了让这一代大学生健康成长，让他们成长为对社会有用的人才。所以，首先要学会吃苦。要让大家站在农村这个角度考虑问题。因为农村比较苦、比较难、比较