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时间:2018-11-29
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1、书记在党委扩大会议讲话同志们:一、加强党委班子建设,重点突出“五个抓”(一)抓学习,明方向,树信心,务必提高各级领导班子的水平。“羊群走路靠头羊”、“火车全靠车头带”。企业领导是整个企业的舵手,领导班子成员的水平和能力,关乎企业发展的方向和未来,甚至关系到企业的生存。因此作为一名领导,要努力提高自己的工作水平。一是知识水平。要带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观,用科学的理论武装头脑、推动工作、指导实践。尤其是要学好党的知识、企业管理、资本运作等理论知识。二是管理水平。作为一名企业管理者,要有善于应对市场风云变幻的能力,有能使职工
2、拧成一股绳的方法。更主要的是要有高尚的思想道德水平,有勇于拼搏,无私奉献的精神。(二)抓学习,明目标,强管理,务必推动各项工作健康发展。企业要发展,关键在管理。一是要加强成本管理,通过降本,实现增效。要把目标责任落实到人,严格考核成本指标。二是加强企业技术创新。提高企业的竞争能力,这是企业管理的核心环节。三是要加强企业安全生产管理。企业要的是效益,这是企业资本运作所在;安全才能出效益,我们要强调以人为本,把安全生产始终放在第一位。同时要打造企业文化。要以创先争优、反腐倡廉为契机,创建和谐企业,使企业、员工、社会有机融合,从而赢得市场,为企业创造良好形象,
3、推动各项工作发展(三)抓学习,明纪律,强责任,务必加强党风廉政建设。“没有规矩,不成方圆”。企业要有自己的规章制度。作为领导要自觉接受职工群众的监督。要加强党风廉政教育,牢筑思想道德堤坊。要以良好的思想素养、高尚的道德品质和强烈的自律意识来约束自身行为。要廉洁自律,正确运用手中的权力,抵制诱惑,杜绝腐败,建立清正廉洁、乐于奉献的出资人队伍。要树立企业发展我光荣、职工得利我幸福的思想,把企业当作自己的家,为企业谋福利。这样我们就能自觉地讲实话、办实事、求实效。(四)抓学习,明任务,保质量,务必将今年各项工作推上新台阶。发展和改革是企业生存的生命力和基础。近
4、几年来,我市国有企业改革取得了很大的成绩,但深化企业改革、加快企业发展的任务仍然艰巨。我们讲党建、讲创先争优、讲反腐败,其根本目的都是为了企业更好的发展,更好地促进改革,为企业的发展和改革创造一个良好的环境。因此,如果企业经济搞不上去,却去谈什么创先争优、反腐败等,是没有任何实际意义的。我们要把科学发展观与各自企业的经济发展密切结合,相互促进,积极探索更好发挥企业党组织政治核心的方法和途径,努力把党员培养成致富生产的能手、企业发展的标兵,充分发挥他们的模范带头作用,从而在企业内形成你争我赶、跳跃争先的良好氛围,以此促进企业今年各项工作再上新台阶,实现企业
5、又好又快发展。(五)抓学习,明效率,求实效,务必做大做强国有经济。我们要通过改革和发展来做大做强国有企业,提高国有经济的影响力和带动力。各企业要结合各自实际,进一步增强责任感、危机感、紧迫感,坚定信心、冷静分析,加快调整步伐,切实增强国有经济的活力和影响力。我们要提高对企业的监管能力和水平,引导企业自主创新、做好节能减排、抓好职工队伍建设、抓好安全稳定等。企业要学会在市场中立足,以战略的思维制定企业的发展规划,科学谋定发展目标、模式、步骤、举措,确保企业长久发展、科学发展,从而逐步实现把小蛋糕做大。二、加强基层组织建设,充分发挥党组织政治优势国有企业党建
6、工作重心在基层、活力在基层。基础不牢,地动山摇。一些执政党失败的原因,就是因为忽视了党的基层组织和党员队伍的建设,削弱了党的基础。为此,在基层组织建设方面我们要着重抓好三点:(一)配强支部班子。目前,我市国资系统干部老化问题非常严重;有的单位领导班子平均年龄已经53岁,很不适应新形势的发展,有些单位班子不健全,领导单一化,很难形成集体决策,这些问题不及时解决,不趁早解决,很难提高国有企业的活动和企业的战斗力。因此,解决领导干部老化问题是今年国资系统的一项重要工作,我们要把优秀的年轻的干部提拔上来。要按照党中央提出的“精干、高效、协调”的原则,我要把懂管理
7、、会经营、有技术的人才用到重要岗位。(二)落实基层党建。企业基层党建工作在认真抓好自身建设和掌握对企业的政治领导的同时,敢于打破“自我封闭”的局面,增强党建工作主动性,与时倶进,围绕企业改革和生产经营中的难点、热点问题和塑造企业积极向上的企业文化等方面开展活动,为企业改革和生产经营贡献力量和才智。“村看村、户看户,群众看干部,干部看支部”,这虽然是一句老话,但说明党支部是我们基层组织是与党员有直接联系的。因此,加强基层党建工作是我们今年工作的重点,所有党支部今年要百分之百达到“六有”,每个支部都要扎实开展创先争优活动。)引入激励机制。国有企业为什么没有私
8、人企业那么灵活?除了体制上的问题之外,关键是没有强有力的激励机制,工资固定化、奖
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