三严三实勇于担当学习体会

《三严三实勇于担当学习体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、三严三实勇于担当学习体会三严三实勇于担当学习体会党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如何以“勇于担当”的精神扎实推进强企之路是摆在企业面前的一个题。必须在思想认识上筑牢信仰根基勇于担当就是要坚持原则，认真担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。弘扬“勇于担当”的精神，首先要在思想认识上筑牢信仰根基。传承“勇于担当”精神最根本的就是始终坚定对马克思主义的信仰

2、、对中国特色社会主义的信念、对社会主义现代化建设的信心，始终保持不可撼动的政治定力，任何时候都毫不动摇、毫不迟疑、毫不含糊。这是一种充满钙质的信仰，它支撑企业干部员工的精神骨骼，诠释铁心跟党走的无限忠诚。然而，在实际工作中，存在着一些党员干部先替自己打算，干工作要看对加官晋爵有没有益处，台上满口马克思主义，台下全搞利己主义的现象，这实际是信仰出现了危机。过去有一句俗话“村看村，户看户，村民看干部”。如果党员干部信仰出现危机，那么必会失去基层员工的信赖，员工的信仰也会动摇。这就要求基层企业领导干部要带头筑牢信仰根基，切实履行当年入党时的宣

3、誓，对党忠诚，为共产主义事业奋斗终生；切实履行“三严三实”专题教育时的表态，坚持党和人民的利益高于一切，严守纪律，廉洁奉公；切实履行在各种场合发表讲话的承诺，做到言行一致，密切联系群众，时刻准备迎难而上。只要领导干部言为士则、行为世范，广大职工的崇高信仰和远大理想才会更加坚定，“勇于担当”的精神才能充分发挥。必须在为官做人中树立奉献精神在新常态和新形势下，党员干部如何做好官、为好人？笔者认为，应该对照习总书记提出的“三严三实”和“勇于担当’:的要求，在“严”“实”相济上下功夫、做的同时，还需要奉献精神。一个人有了奉献精神，才会以扎实的作

4、风真正为企业谋利、为职工着想。要树立干事创业的政绩观。政绩观对路，干事就有成效，创业就有价值。企业是国家创造财富的抓手，一切工作要经得起市场的检验。要树立价值增效的政绩观，用市场这把尺子量长短；树立重实效的政绩观，不搞虚假政绩；树立全面发展的政绩观，统筹好当前与长远、特色与全面、战略与战术、抓先与帮后的关系；树立让行业满意的政绩观，实现对上负责与对下负责的高度统一，真正做到让国家受益、让行业受益、让企业受益。培塑“勇于担当”的意志品格。党员干部做事创业，对自己“严”，就必须敢于负责；对工作“实”，就应该勇于担当。具备担当的精神，既是践行

5、“三严三实”的内在要求，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。因此要树立责任重于泰山的意识，自觉强化敢于担当的精神，扛重担、挑大梁、打硬仗，能推功、敢揽过、善纠错；自觉培养乐于担当的情操，懂感恩、懂珍惜、懂坚守，能吃亏、能吃苦、能忍耐；自觉提高善于担当的能力，讲实话、办实事、求实绩，干到底、抓到位、做到家。必须在开拓事业中培育务实作风习总书记强调，一定要做到求真务实、真抓实干；不务实、不落实，再好的蓝图也是镜中花、水中月。作为国企的党员干部，不但要做到清正廉洁，更要务实敬业，勇于开拓，方称得上一个“好”字。求真、务实、朴素

6、是老一辈企业人给我们后辈留下的精神食量，必应该从组织、个人和领导三个层面大力传承和弘扬。从组织上讲，要注重教育引导，靠核心价值观引领。要通过学习培训、政治教育等多种方式，紧紧抓住信念、勇气、意志、气节等构成“勇于担当”精神最重要、最核心的要素，着力解决好“听谁指挥、为谁创业、为谁拼搏”的问题，解决好国企的职能使命、干部职工职业操守的问题，解决好树立正确人生观、价值观、苦乐观的问题，切实用核心价值观铸牢“勇于担当”的精神支柱。从个人上讲，要把“勇于担当”精神的培育贯穿渗透到兴业强企的全过程和各领域，使培育成果与企业兴旺发达相互促进，同步提

7、升。这就要求干部职工抓每一项工作都要有“一张蓝图抓到底”的初劲，持之以恒、久久为功；有“一锤一锤钉钉子”的实劲，凝神静气、一招一式、有板有眼；有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，紧盯目标、加压加力、有始有终；有“功成不必在我”的胸怀，接力打基础、干实事、利长远，切实攒足兴企的元气，夯实强企的根基。从领导上讲，要注重表率作用，靠各级党员干部，特别是领导干部示范感召。培育“勇于担当”精神必须大力倡导“党委机关当样板、领导干部作表率”，敢于叫响“跟我上”、“照我做”，身先士卒带动员工、激励士气。特别是领导要带头纯正企业风气、匡正用人导向、密切内部

8、关系，切实用领导干部和企业机关的过硬作风和良好形象凝聚感召员工，营造有利于“勇于担当”精神培育的良好政治生态环境。