教师晋级证明材料(师德师风,教育教学能力,指导青年教师)

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1、关于于海丰同志师德的证明材料于海丰同志从教以来一直在教育阵地上辛勤工作默默奉献。她为人诚恳,工作一丝不苟。对党的方针路线真诚拥护坚决执行。经常用诲人不倦的语言和言传身教来影响广大教师,在教职工中树立了为人师表、教书育人的良好形象。在多年的教学工作中她本着“在教书中育人,在育人中教书”的格言,平时备课时注意挖掘教材中的德育材料,在讲课时把教书和育人有机结合起来,帮助学生及早树立正确的人生观和世界观。进而带动学生在诸多方面得到全面的、健康的发展。语文教学是与学生生活有密切关系的一门学科,也是知识丰富琐碎的学科。多年来她一直担任语文教学工作。但她认真工作,从不敷衍,年年出色完

2、成教学任务。用她的口头禅就是“教坛无小事”。在研究教法方面她不满足现有的经验,而是勤于探索不断总结前人教学经验摸索语文教育教学规律使自身的教学经验有了更大的进步。特此证明2013年5月25日关于于海丰同志指导青年教师的证明材料本人姓名:王美华,女,系香山镇中心校教师,在日常的教育教学中,于海丰老师耐心指导我。指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生学习兴趣的培养;3、学生学习习惯的培养;4、差生的转化方法。于海丰老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。指导我认真备课,精

3、心设计教案,准确选择教学方法,合理应用计算机,如何将现代信息技术与学科整合。在学生方面,指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。于海丰老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导,帮助我修改论文等。通过于海丰老师的帮助和指导,在实际教学中取得了较好的教学效果,使得我的教育教学水平有了明显的提高。特此证明2013年5月25日关于于海丰同志指导青年教师的证明材料     于海丰老师是一个认真负责的好老师,凭着她本人在工作中积极性、一丝不苟的敬业精神,我们大家都很佩服于老师。我是一个刚参加工作不久的青年教师,于老师带着我一起进行课堂教学讨论、备课

4、研讨、有时也参与课题研究等等。这几年来因为有了于老师的培养和指导,我在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著,得到了学校其它老师们的认可和好评。 于老师在培养和指导我时采取了如下的做法: 1、在学期开学初先制定出教学计划,让我参照执行,坚持每周听我一节课,并认真分析,与其它参与听课的老师讨论,共同分析。2、引导我找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。 3、于老师是用眼、用心的指导了我;引导我向理论寻求答案,终身学习,为己所用。 于老师的教学理念是“态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功”。所以于老师的教学

5、经验越来越丰富,教学方法和效果越来越好,在教学上取得了优异的成绩。  特此证明2013年5月25日工作总结于海丰自任现职以来,在思想政治上认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,拥护中国共产党的领导。热衷于党的教育事业,有良好的师德有高度的责任感和事业心。在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过

6、程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提

7、出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。本人自2001年参加工作以来,始终担任班主任工作。在此期间认真做好学生的政治思想工作。经常利用班会,周会,对活等进行爱国主义,集体主义教育。还在重大节日时开展各种文体活动以激发学生对祖国,对人民的爱。同时,更激发了学生学习兴趣,注重后进生的转化,针对学生的年龄特点,兴趣,爱好对不同的学生采取不同的方法进行教

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