2017年纪委上半年工作总结

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1、2017年纪委上半年工作总结一、坚持不懈抓好廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。一是抓好主题教育培训活动。今年重点开展群众路线主题教育活动。二是抓好日常学习。坚持周一学习制度不动摇，利用周一集合机关干部点名的时间，学习以《廉政中国》、《每月一课》等为内容的廉政教育课程，增强了基层干部廉洁自律的意识二、坚持不懈抓好信访工作，不断加大违法违纪案件查处力度一是加强组织领导。充实调整了大信访工作领导小组，纪委、综治等有关部门人员参加，组成信访工作领导小组，全面负责信访隐患的排查、梳理和调处。二是完善工作制度。建立完善了信访工作制度，副科级领导干部实行轮流接访，及时解决群众的急难盼怨。三是健

2、全信访X络。形成了村居、社区、街道三级信访联动机制，每月召开一次联席会议，分析形势，研究对策，信访工作实现了纵向到底，横向到边的管理模式。四是按照精细化操作规范处理来信来访。上半年，共排查信访隐患10个，接访100余人次，处结率达100%；处结上级领导批转的信件4件，查处案件4起，落实党纪处分人2人，有力地打击了腐败现象的发生。三、坚持不懈抓好党风廉政建设，不断夯实党风廉政建设基层基础一是逐层签订目标责任书，将党风廉政建设工作细化分解；二是推进以居务公开、三资管理、居民议事、居民监督、矛盾调处五项内容为重点的农村廉政工程建设。重点落实全省123农廉工程，加强居级集体经济组织的财务管理。

3、分析居财务管理中存在的问题，并及时查找不足，堵塞漏洞，逐步使集体经济管理走上规范化、制度化轨道。目前，60个居委托代管资金900余万元，资产4亿余元，债权900余万元，债务4000余万元。落实了四议两公开，建立完善民主决策办法，严格按照相关的制度和流程开展工作，今年，召开居民代表会议80余次，议事事项110项，更换高标准的三务公开栏60余块；开展项目竞标32项。盖章数1600余次，拒绝盖章110次，有效地约束居级干部权力。通过居情档案，化解信访矛盾120余件，通过居情档案，及时观察居内风情动向，特别是一些苗头性的上访问题，得到了及时化解。化解成功率97％，有力维护了村居的和谐稳定。利用

4、便民服务中心提供一站式服务。在一楼服务大厅设立劳动保障、民政社会事务、流动人口服务、城建工作、财政惠农、综合治税等窗口，涉及办理事项56项。各窗口工作人员一律挂牌上岗，接受群众咨询和监督，每个窗口都配有液晶电脑，实行自动化办公。同时，配备触摸式电子屏，印制《服务大厅办事指南》，将审批内容、办理程序、申报条件与材料、办理方式、承诺时限进行及时公开。目前，街道建立高标准服务中心一处，居级便民服务室6个，下一步，有计划有步骤地把居住相对集中的1000人以上的社区居委都要建立便民服务室。利用科技防腐，建好**农廉X，为此，街道抽调专门人员负责管理X站的管理和更新，定期调度经管、民政等职能部门，

5、齐心协力抓好廉政工程建设。目前，街道共有12个居达到滕州市级廉政建设示范居，2个枣庄市农村党风廉政建设示范居，今年拟申报4个居争创党风廉政示范居。四、坚持不懈抓好经济环境治理，切实加强机关效能建设认真贯彻落实八项规定，改进工作作风，以效能监察为抓手，以制度建设为保证，着力解决工作不在状态、责任意识不强、纪律松弛、碌碌无为等问题，对群众举报和媒体曝光的干部，经查实后，将严格按照惩戒制度进行处理，绝不手软，绝不姑息，上半年，受理2起向枣庄民意通问政平台反映居级干部问题的投诉，经查实给与了相应的处分。下一步工作打算一是抓好宣传教育。不断强化理论调研，为党风廉政建设和反腐败斗争提供决策依据。二

6、是加大力度查办案件。主动查找案件线索，突出中心工作。三是构建警示训诫防线，着力解决群众关心的热点难点问题。四是夯实农廉工程，从制度上规范居级事务和居级管理。五是加大责任调查、责任追究的落实力度，确保街道党风廉政建设责任制和腐败建设真正落到实处。纪委上半年工作总结今年以来，**县纪委监察局按照上级纪委全会和县委十二届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化执纪监督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠四风，全县反腐倡廉建设取得了新的成效。一、上半年工作总结(一)以完善体制机制为切入点，促进两个责任落到实处完善落实两个责任工作机制。进一步优化党风廉政建设责任制考核办法，立足于落实

7、两个责任，根据责任报告、过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严格落实三书两报告制度，明确一岗双责要求，不断健全党风廉政建设工作机制。全县97个镇(街道)、部门单位党委(党组)履行主体责任和主要负责人履行第一责任人情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取20个功能区、镇(街道)和部分部门单位落实主体责任情况，同时率全市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议，浙江日报对此做法进行了专题报道。继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派