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1、部队后勤保障工作摘要：本文从扎实做好思想政治工作，加强后勤科学管理，精心组织业务培训，塑造良好服务形象等四个角度阐述了部队后勤文化建设的重要性和必要性，对于指导部队积极开展后勤文化建设有着指导意义。关键词：军队；后勤；文化；保障推进部队后勤文化建设，构建和谐后勤文化，是增强部队后勤凝聚力、战斗力，树立后勤良好形象，提高后勤服务保障水平，促进后勤和谐发展的重要途径。后勤文化是以服务保障工作为载体，通过历任后勤战线的官兵不懈奋斗而传承，伴随着中国人民解放军的诞生、发展改革而形成的，是历史积淀的精神成果和物质成果的总和，凝结在后勤理
2、念、服务保障和规章制度上，凝结在团体协作、艰苦奋斗、开拓进取上，凝结在部队吃、住、行、医、供、管等方方面面。在新的历史时期，如何推进部队后勤文化建设大发展，大繁荣，我认为要做好以下几方面工作：一、扎实做好思想政治工作，树立后勤保障服务理念思想政治工作是保证后勤各项工作顺利进行的思想基石，是强化后勤服务意识、更新思想观念的根本保证，是坚持以人为本、和谐发展的指南针。部队后勤工作琐碎繁杂，尤其是物资供应、医疗卫生、运输油料、营房维修等后勤工作直接关系到部队工作正常运转。因此，要做好后勤服务保障工作，就必须树立基层至上、士兵第一的理
3、念。一是要加强思想教育。后勤官兵人生观、价值观的确立，离不开思想教育的灌输引导，后勤官兵爱岗敬业热情，离不开思想教育的动员激励，在当今复杂的社会风气环境下，加强后勤官兵思想教育，对于纯洁官兵思想，提高认识有着重要意义。二是要开展职业道德培训。分管后勤的人员，或多或少手中都掌握一定的权利，加强后勤官兵的职业道德培训，倡导先人后已、大公无私、全心全意服务的道德情操，能够有效杜绝损公肥私、唯利是图、拜金主义、享乐主义、铺张浪费现象发生。三是要提高后勤服务意识。后勤首长机关干部要深入基层，深入一线，搞好调查研究，切实了解掌握基层后勤建
4、设面临的困难，拿出具体解决办法，各业务科室要对口指导帮带，把关心和温暖送到基层官兵心坎上。二、加强后勤科学管理，推进全面建设现代后勤步伐加强后勤科学管理，必须坚持依法治军、从严治军、勤俭建军的方针，贯彻粮食局全力支持部队后勤保障社会化工作县粮食局不断优化服务手段，搭建服务平台，尽心尽力为官兵服务，为部队服务，全力做好支持部队后勤保障社会化工作。一、成立了由一把手牵头的支持部队后勤保障社会化工作领导小组，落实专人抓好军粮供应工作，确保军粮供应的质量和优质服务。二、为了配合部队做好训练和演习的后勤保障工作，军粮供应站接到部队军粮供
5、应任务后，随机启动战时军粮供应保障应急预案，站长保证24小时通信畅通，并安排全天候值班人员，遇有应急任务随叫随到。在野外训练时，军粮供应站全部无偿运送粮食到位，为演习训练的“军地协作”交上满意的答卷。三、服务深入到军营，建立义务监督员联系机制，随时走访慰问供粮部队了解官兵需求。主动上门开展服务，在米面油供应上尽力协调产品满足官兵的口味习惯，积极联系相关企业为刚到我县不熟悉市场的部队官兵提供小杂粮和副食等其他食品，解决后勤保障的后顾之忧。部队有时因为自身保管原因导致库存米面受潮，供应企业优先进行调换；部队临时需要一桶油一袋米，供
6、应点也会根据需要不计成本立即派人送去。四、抓好节日慰问和走访工作，为部队官兵和本单位本系统现役、复退转军人排忧解难，表达对驻地官兵的感谢之情，增进军地之间的了解，进一步密切军政军民关系。部队后勤管理论文：对军队后勤管理工作的思考摘要:本文从当前我军在后勤管理建设中存在的主要矛盾进行分析,提出了信息条件下解决军队后勤管理矛盾的主要对策。关键词:军队后勤管理工作对策我国综合国力的不断增强,不仅是经济发展的结果,其中也得益于军队的建设发展。在军队的建设发展中后勤管理工作起到了重要作用,因此,加强军队后勤管理工作,解决后勤管理与科学化
7、、规范化、高效化要求不相适应问题,是信息条件下提高后勤保障能力,全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。一、当前我军在后勤管理中存在的主要矛盾后勤人才素质与现代后勤发展不相适应随着我国军队建设的深入转型,战场空间的不断扩大,作战方式的不断更新等,使得我国军队后勤建设过程中的历史遗留问题和矛盾随之凸显,其中一个表现就是在新形势下的后勤管理人员已跟不上后勤建设的发展,工作单一,素质偏低,专业知识日显落后等已经有碍于军队的整体建设。要培养一批适应现代军队建设的后勤管理人才是一个紧迫而现实的课题。组织计划管理的权威性降低军队后勤管理工
8、作的关键环节就是计划管理,它是军队后勤建设中实现统一规划,统一管理,统一领导的主要表现形式。后勤管理的权威性降低主要表现在资金没有得到合理的计划与管理。这是因为多年以来供需矛盾不断突出,使得军队后勤工作重点太过于偏离财力,最后导致不能很好的控制计划力度。因此,要重视计划在后勤
