2013年6月5日安全培训

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1、安全生产基本常识和消防常识培训OUFU安全委员会注重安全关爱生命培训目录一、公司最近几年发生的工伤事故与案例分析二、安全生产基本常识三、消防基本常识1、公司最近几年发生的工伤事故与案例分析2009年全年共发生工伤事故2起，受伤2人，费用3450元；2010年全共发生工伤事故16起，受伤16人，费用29383.2元;同比上一年增长700%、700%和850%2011年全年发生工伤事故8起，受伤7人，费用125870元。2012年全年发生工伤事故3起，受伤3人，费用3445元。2013年1月—6月6日发生工伤事故6起，受伤5人，费用大概6000元。2009—2012年公

2、司发生各类事故近几年受伤人员名单2010年4月8日员工徐立学操作本设备时与同事在聊天导致右手食指第一节被压断；本事故的的主要责任就是徐立学员工违章操作，次要责任就是杨仕安员工擅自串岗，影响他人工作；加上车间管理平时对安全管理意识谈薄，引起事故的发生1）伤害者的背景说明2013年5月25日员工张庆辉操作本设备时属于一起违章操作引发的事故，导致右手食指第一节被截肢；本事故的的主要责任就是张庆辉员工违章操作、操作设备速度过快，次要责任平时车间管理对安全管理意识谈薄，经调查发现设备工装有不良现象，引发事故的发生重要危险源（压装设备）2）伤害者的背景说明2011年10月04日

3、员工伍金山操作本设备时属于一起违章操作引发的事故，导致左手中指与无名指第一节被压伤和烫伤；经调查发现本事故的的主要责任就是伍金山员工没有按照规定，违章操作，引发事故的发生重要危险源（硫化设备）4）伤害者的背景说明2010年7月25日员工胡世奎操作本设备时属于一起违章操作引发的事故，导致右手食指第一节被压伤和烫伤；经调查发现本事故的的主要责任就是胡世奎员工违章操作，引发事故的发生重要危险源（硫化设备）3）伤害者的背景说明10/202)灾害生生状況a.工艺程流是：在这发生伤害时事故11/206)横向展开计划改善前计划改善後操作将自动按扭一直按住，红外线就继续运行改善为这

4、种红外装置，只要在红外红范围内，设备马上就停止工作。事故13/20安全事故产生的因素人的因素:安全预防措施不到位员工安全意识淡薄培训不到位物的因素:设备不安全因素引起的安全隐患场地不符合生产要求但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.案例分析14/20三不伤害原理:不伤害自己,不伤害他人,不被别人（它物）伤害从案例引入三不伤害原则2、安全生产基本常识17/20暧场1这是我们理想这是我们要预防的18/20暧场2从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福19/20安全生产为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或

5、控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。从企业角度，强调发展生产的同时必须保证企业员工的安全健康和企业财产不受损失。20/20安全条件与安全状况安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。安全状况：因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。21/20法制管理行政管理监督检查安全生产管理工艺技术管理设备设施管理作业环境和条件管理22/20违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生

6、产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序、指挥者未经培训上岗、使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。违章作业主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知。决定等作业行为、违章作业具体包括：不遵守施工现场制度，进入施工现场不戴安全帽、高出作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。安全生产三违定义“三违

7、”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。23/20主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程、违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违反劳动纪律24/20作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是