安全生产责任制考核标准

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1、WORD格式可编辑宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准宣城华通矿业有限公司2017年度专业知识整理分享WORD格式可编辑宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准法定代表人1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理12不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不制

2、定安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。4、安全检查与整改8不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查办度不够扣2-8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5-10分。5、安全教育与培训15不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。6、保证安全的措施15不建立安全生产保证体系扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分；不按时批拨安全经费扣2-10分。7、工伤事故处理10发生

3、事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。8、民主评议群众监督10对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2-10分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不捉取职工的合理化建议扣2-8分。合计95注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。专业知识整理分享WORD格式可编辑宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准党支部书记1、责任制落实1

4、5无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理12不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不制定安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。4、安全检查与整改8不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查办度不够扣2-8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；查出的隐患不按“三定

5、”原则整改扣5-10分。5、安全教育与培训15不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。6、保证安全的措施15不建立安全生产保证体系扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分；不按时批拨安全经费扣2-10分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。8、民主评议群众监督10对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记

6、录不认真扣2-10分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不捉取职工的合理化建议扣2-8分。合计95注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。专业知识整理分享WORD格式可编辑宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准总经理1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理12无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；不认真执行施工组织设计审

7、批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参加安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。4、安全检查与整改8不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分。5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。6、保证安全的措施15审批施工组织设计时，把不住保