1、三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.因增减投资引起权益性投资核算方式转换，需要将原权益性投资形成的其他综合收益转为投资收益的有（）。 A ．公允价值计量转换为权益法 B ．权益法转换为公允价值计量 C ．公允价值计量转换为成本法 D ．权益法转换为成本法正确答案：ABC我的答案：ABC解析2.以下说法正确的有（）。 A ．辞退福利是指在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿 B ．辞退福利是指在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿 C ．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的
2、劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁 D ．对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量．每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬（预计负债）正确答案：BCD我的答案：ACD解析3.综合收益是指企业在某一期间除与所有者以其所有者身份进行的交易之外的其他交易或事项所引起的所有者权益变动，综合收益包括（）。 A ．其他综合收益 B ．综合收益净额 C ．综合收益总额 D ．权益综合收益正确答案：AC我的答案：AC解析4.准则所指的“财务支持”通常包括的内容有（）。 A ．向结构化主体无偿提供资金 B ．豁免结构化主体所欠的债务 C ．
3、增加对结构化主体的权益投资 D ．向结构化主体提供长期贷正确答案：ABCD我的答案：ABD解析5.编制方编制财务报表时，按照一体化存续原则，以被合并方的（）和（）在最终控制方财务报表中的账面价值为基础，进行相关会计处理。 A ．资产 B ．负债 C ．收入 D ．费用正确答案：AB我的答案：AB解析6.长期股权投资的核算方法有（）。 A ．成本法 B ．权益法 C ．市价法 D ．基本法正确答案：AB我的答案：AB解析7.企业报告分部确定后应披露的信息（）。 A ．确定报告分部考虑的因素、报告分部的产品和劳务的类型 B ．每一产品和劳务或每一类似产
4、品和劳务组合的对外交易收入 C ．每一报告分部的利润（亏损）总额相关信息 D ．每一报告分部的资产总额、负债总额相关信息正确答案：ACD我的答案：ABCD解析8.营业税差额征税的政策规定包括（）。 A ．有形动产融资租赁 B ．交通运输业服务 C ．试点物流企业承揽的仓储业务 D ．勘察设计单位承担的勘察设计劳务正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析9.纳税人销售、出口或进口下列货物，适用增值税税率13%的有（）。 A ．图书、报纸、杂志 B ．粮食、食用植物油 C ．加工、修理修配劳务 D ．非金属矿采选产品正确答案：ABD我的答案：ABD解析1
5、0.增值税扣税凭证包括（）。 A ．增值税专用发票 B ．海关进口增值税专用缴款书 C ．农产品收购发票 D ．铁路运输费用结算单据正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.因增减投资引起权益性投资核算方式转换，需要将原权益性投资形成的其他综合收益转为投资收益的有（）。 A ．公允价值计量转换为权益法 B ．权益法转换为公允价值计量 C ．公允价值计量转换为成本法 D ．权益法转换为成本法正确答案：ABC我的答案：ABC解析2.下列有关职工薪酬的表述正确的有（）。 A ．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常
6、包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用．为职工提供类似医疗保健等服务 B ．与企业订立劳动合同的全职．兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。 C ．企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因 D ．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目正确答案：BCD我的答案：BCD解析3.投资方视为被投资方可分割的部分的
7、判断依据是（）。 A ．该部分的资产是偿付该部分负债或该部分其他权益的来源之一 B ．该部分的资产是偿付该部分负债或该部分其他权益的唯一来源 C ．该部分相关的各方均享有与该部分资产相关的权利 D ．除与该部分相关的各方外，其他方不享有与该部分资产相关的权利正确答案：BD我的答案：BCD解析4.合营安排是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，相关约定在形式上包括（）。 A ．合同 B ．协议 C ．契约 D ．会议纪要。正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析5.下列属于出台新准则主要体现的目的包括（）。 A ．完善现有
