某国有企业工资管理系统的开发

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1、某国有企业工资管理系统的开发摘要信息技术的发展，对企业的员工工资绩效考核就更需要信息化。要达到着一目标，就需要一个功能比较完善的管理系统来实现。本系统是采用ASP.NET开发以SQL2000为后台数据库的一个员工工资绩效管理系统。实现了用户登录、验证身份及用户的数据的采集。后台由用户信息、项目信息、以及日志信息的浏览、查询、修改、删除、维护等模块组成。此系统的开发能够使企业有效快捷的管理人力物力资源。本系统的设计中还主要讲述了ASP.NET的基本功能及设计方法。紧接着逐一介绍开发本系统的步骤：系统分析、系统设计、系统实现。在系统分析中先后用数据流图、系统的功能结构图分析

2、了系统所需的各种数据。在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块、所需的数据库表及表字段、菜单的设计等。在系统的实现中，给出了实现表单中相应的功能控件的事件及代码，以及菜单实现的方法。文章的最后则给出了本系统运行界面图。关键词：绩效考核；管理系统；ASP.NET；SQL2000TheDevelopmentofStaffPerformanceAppraisalSystemBaseon.NETAbstractWiththedevelopmentofinformationtechnology,thecheckfortheStaffPerformanceAppraisals

3、houldbemoreinformational.Toachievethisgoal,weneedarelativelyconsummatemanagementsystem.ThissystemisStaffPerformanceAppraisalManagementSystemwhichisdevelopedbyASP.NETandregardSQL2000asthebackgrounddatabase.Thesystemcompasedmakebylogin,identiticationcheckinganddatacollectionofusers.Theback

4、groundisconsistedofaplentyofmodulessuchas:user’sinformation,andofprojectsscaning,searching,revising,cancelingandmaintenanceoflogetc.Enterprisescouldmanagethehumanresourceandpropertymuchmoreefficientlywiththedevelopmentofthissystem.ThisarticleismainlynarratethebasicfoundationofASP.NETandi

5、tsdesignaswell.Citethissystemasanexample,I’llintroducethedevelopingthissystemstepbystep:systemanalyzing,systemdesignandsystemfulfillment.Insystemanalyzing,itdiscussedthewaytoanalysealldatawhichsystemneededwithdataflowgraphandsystemfunctioninstructionform.Inthesectionondesign,itclearlypre

6、senteveryfunctionalmodule,menudesignanddatabaseformandfield.Inthelastpart,itshowsthematterandcodeonfulfillingtherelatedfunctioncontrolsintheformandthewayonmenufulfillment.Attheendofthearticle,Itshowstheoperatinginterfaceofthesystem.Keywords:PerformanceTesting；ManagementSystem；ASP.NET；SQL

7、2000591论文网www.591LW.com目录论文总页数：24页1引言11.1课题背景11.2课题意义12开发概述12.1管理系统12.2效绩考核的发展现状23需求分析33.1需求调研33.2业务流程43.3开发运行环境44系统设计54.1系统功能描述54.2功能模块的划分64.3系统流程分析74.3.1数据库设计94.3.2数据表的创建104.3.3数据表关系图114.3.4创建存储过程125系统详细设计145.1系统公用模块创建145.2系统界面和代码的实现145.2.1员工信息添加界面155.2.2项目信息添加界面155.2.3