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时间:2018-11-29
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1、如何规范事业单位会计的基础工作【摘要】事业单位作为我国重要的下属分支机构,直接肩负着为祖国和人民服务的光荣使命。我国的事业单位的日常运作与管理工作的好坏是密不可分的,而由于事业单位的特殊性,其经济活动的经费全部都是由国家财政直接拨款,利用的好坏与否都会直接影响所以纳税人的根本利益。而在事业单位的经济约束中,会计工作的规范化一直是重中之重。本文将就如何规范事业单位会计的基础工作做一个综合性的论述,也希望能过通过这种方式来提高我国的事业单位会计质量水平。中国7/vie 【关键词】事业单位;会计基础工作;行为规范 随着我国经济社会的快速发展,人们
2、在满足物质需求的同时也开始逐渐追求精神文明需求。由于事业单位是我国直属的下属分支结构,其主要的特点就是不以盈利为目的,为了社会服务工作所建立的单位机构,其所有的经费来源都是从国家财政直接划拨的。而在事业单位的会计管理内部,经过调查发现,还存在着许多的漏洞与弊端,甚至许多的腐败案件也都是从会计部门入手调查出的。可以这么说,我国的事业单位的建设直接影响到人们的基本权益,也影响着城市建设水平与服务质量水平,而事业单位的所以的会计核算监督工作贯穿所以的经济活动,控制质量成本与风险评估等等各种问题,所以会计工作的规范化十分的重要。为了解决事业单位会计基础
3、工作的规范化问题,就必须进行切实可行的管理工作,从而提高人员的整体素质,规范监督机制,提高监督效率,从而杜绝经济犯罪与渎职现象的出现。 一、事业单位会计基础工作现状 1.事业单位财务人员整体素质不高 根据调查显示,在事业单位中负责财务工作的人员存在着严重的整体素质不高的问题,其实际情况分为两种。一方面新入职的会计员工缺乏社会管理经验与会计专业知识素养,在进行一些数据的处理与票据的申报时往往会出现大量的错误,并且监督体制不健全,容易被其他老员工钻漏洞,从而形成经济危害。另外一个方面,一些地区的事业单位内的员工都是旧体制下的员工,他们都认为事
4、业单位是铁饭碗,做会计工作非常不认真仔细,导致大量的坏账、烂账层出不穷。由于这些会计的处理信息的技术差,很多人计算机运用起来也非常吃力,就造成了整个事业单位的会计工作进展效率低,处理工作进展缓慢,甚至会进一步影响国家的事业单位的信誉度,严重挑战国家的权威。事业单位本身缺乏审计部门也是素质提升中较大的一个障碍,不能够让会计直接对上级部门负责,就会造成部门领导一手遮天,串通会计修改财务数据,从而损公肥私,损害国家与人民的合法权益。 2.会计工作绩效评价体系不健全 由于许多的事业单位会计仗着铁饭碗,在进行数据核对与票据核对时不认真,即使出现错误也
5、会被搪塞过去,所以经常会出现各种各样的财务问题。而在基础工作的建设中,绝大多数的事业单位没有一个真正能够起到约束作用的绩效评价体系,每个人的职责划分也不明确,所以干多干少一个样,干好干坏也一个样的情况下,很难调动员工的积极性,从而严重影响了会计工作的顺利开展。会计工作在事业单位中不单单肩负着算账、出票这么简单的工作,其监督工作应该从成本核算、项目申报到资金的落实各个方面都应该涉及并且严厉把控,一旦出现问题就要及时进行处理,严重的要移交司法部门处理。由于缺乏评价体系的建设,也直接导致徇私舞弊的行为时有发生,真正努力工作的会计人员却得不到相应的报酬
6、,久而久之就会降低事业单位的工作效率,从而为国家和社会带来诸多不利影响。 3.会计核算方式方法不规范 在一些地方上的事业单位的会计部门的核算方法存在许多问题,直接导致大量的核算不准确的问题出现。纠其原因,一方面是由于事业单位的会计的记账簿比较混乱,记录随意且没有按照一定的科学性原理进行分配,所以才会出现这样的结果。而一些地区的科技化办公与信息化办公落实不到位,许多的会计工作者甚至都不太会使用计算机,就更谈不上数据处理的效率与准确性了。另外,事业单位的凭证数据处理效率较慢的事件也时有发生,其原因也是多方面的,但是主要原因还是员工本身的专业知识
7、不牢靠,还有就是其工作态度还有待改进和提高。事业单位的整体规范化程度差,特别是会计人员的管理体系不健全,造成人员散漫,工作效率低,准确度低等各种各样的问题。 4.缺乏相应的监督管理制度 事业单位在进行经济事务时由于其独立性的特征,所以外部进行监管往往存在着一定的难度,但是由于其经济来源是国家财政,直接影响了人民的根本利益,所以搞好内部监督管理制度是势在必行的结论。首先要建立健全事业单位内部监督管理体系,一方面提高内部纪律性,并且要直接向上级部门负责,避免被单位领导控制权限,在一个就是权责明确,严格按照职责划分进行工作分配,严禁跨领域越权工作
8、,一旦发现就要进行严查。搞好内部监督是外部监督的重要基础,外部监督主要还是依靠司法部门与中纪委等具有执法能力的部门进行监督,双管齐下,才能够提高我国事
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