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时间:2018-11-29
《我国传统文化对现代企业管理的影响设计研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、WORD完美资料编辑题目:中国传统文化对现代企业管理的影响研究姓名/学号专业班级工商管理双学位2011级指导教师完成日期2014年12月23日国际经济管理学院2014年12月兰州专业整理分享WORD完美资料编辑中国传统文化对现代企业管理的影响研究摘要我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨,在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱、缺乏商业伦理等管理问题的基础上,运用传统文化的管理思想,解决企业存在的问题。关键词传统文化
2、企业管理和谐发展专业整理分享WORD完美资料编辑MpactofChineseTraditionalCultureofModernBusinessManagementAbstractChina'straditionalcultureandlonghistory,profound,includesConfucianism,Taoism,Buddhism,Legalismandotherideas,whichbearsmanyphilosophicalthoughtandreason,tosolvetheproblemsinourmanagementhasanimportantrole.Int
3、hispaper,China'straditionalculture,Confucianism,Taoism,Buddhismcontainsmanagementideasarediscussedintheanalysisofourcorporateexistenceignorepeople-orientedcorporateculturemessy,lackofbusinessethicsandothermanagementissuesbasedontheuseoftraditionalculturemanagementthinkingtosolvebusinessproblems.K
4、eyWordsEnterpriseManagementTraditionalCultureApplication专业整理分享WORD完美资料编辑目录1绪论.................................................................11.1选题背景.........................................................11.2研究的意义.....................................................11.3研究的主要内容.................
5、................................11.4研究现状.......................................................12中国传统文化中的管理思想.............................................32.1儒家文化.......................................................32.1.1留人在于留心..............................................32.1.2克己复礼............
6、......................................32.1.3构建和谐..................................................42.2佛家精神.......................................................42.2.1禅定......................................................52.2.2舍得......................................................52.2.3诚实守信..
7、................................................52.3道家的管理思想.................................................62.3.1无为而治.................................................62.3.2顺其自然.........................................
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