欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26816374
大小:125.00 KB
页数:36页
时间:2018-11-29
《银行基础知识》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、WORD完美格式一、单项选择1、下列金融机构不属于我国现行金融体系的是:(D)A、中国人民银行B、中国建设银行C、中国人民保险公司D、租赁公司2、农村信用社属于:(C)A、中央银行B、政策性银行C、非银行金融机构D、股份制商业银行3、农村信用社对客户的存、贷款业务是建立在(B)信用的基础上的。A、商业B、银行C、民间D、消费4、下列计算正确的是:(B)A、利率=本金/利息B、利息=本金*利率*贷款期限C、本金=利息*利率D、本金=利率/利息5、1694年,在英国政府的支持下由英国商人集资建立起来的(B)是世界第一家股份制银行。它的建立标志着资本主义现代银行制度的诞生。A、花旗银行B、英格
2、兰银行C、汇丰银行D、渣打银行6、中国现代银行发展较晚,1854年,中国领土上才有英国资本在香港、广州开设的(A)。A、东方银行B、英格兰银行C、汇丰银行D、工商银行7、1897年在上海设立的(B)是中国自办的第一家新式银行。A、东方银行B、中国通商银行C、中国银行D、工商银行8、金融工具一般可分为短期金融工具和长期金融工具,属于长期金融工具是:(D)A、商业票据工B、银行承兑汇票C、国库券等D、债券9、金融市按期限长短分为(A)A、货币市场与资本市场B、股票市场与债券市场C、一级市场与二级市场D、即期市场与远期市场10、银行间的同业拆借属于(C)A、债券市场交易B、票据市场交易C、货币
3、市场交易D、资本市场交易11、下列不是风险权数为50%的资产是:(D)A、拆放金融性公司B、抵押农业贷款C、抵押其他贷款D、应收利息12、农村信用社资产负债比例管理中资本充足率指标应为(C),核心资本充足率指标应为(B)专业知识编辑整理WORD完美格式A、2%B、4%C、8%D、10%13、农村信用社对最大的一家客户贷款余额不得超过本社资本总额的(D),A、10%B、15%C、20%D、30%14、农村信用社对最大的十家客户贷款余额不得超过本社资本总额的(C)A、80%B、100%C、1.5倍D、2倍15、农村信用社的服务宗旨是 ( D )A、服务社区 B、服务社会 C、服
4、务社会 D、服务“三农”16、下列不属于社员代表大会的职权的是 ( D )A、制定或修改农村信用社章程 B、选举或更换理事会、监事会成员 C、审议批准理事会工作报告 D、选举理事长17、下列不属于管理创新工程的是(C)A、风险的管控体系B、充满竞争和激励的干部人事制度C、网点标准化改造工程D、严格与绩效挂钩的结构薪酬制度18、推进三大文化建设工程不包括:(A)A、网点标准化改造工程B、系统党建工程C、企业文化建设工程D、队伍素质提高工程。19、下列不是企业文化的功能的是(A)A、塑造功能B、激励功能C、导向功能D、教育功能20、下列不属于我省农村信用社企业精神的内容
5、的是(B)A、敬业B、求实C、勤奋D、忠诚21、我省农村信用社的核心价值观是(C)A、忠诚B、勤奋C、敬业D、严谨22、员工在工作中一丝不苟,实现零差错是(C)的具体表现。A、勤奋B、忠诚C、严谨D、开拓23、员工在工作中学习上虚心好学,与时俱进是(A)的具体表现A、勤奋B、忠诚C、严谨D、开拓24、员工在工作中在生活中充满朝气、追求高尚情操,珍惜时间、珍惜友谊是(C)的具体表现A、勤奋B、忠诚C、严谨D、开拓25、员工以强烈的责任感、使命感、归感,尽心尽责地做好每项工作是(D专业知识编辑整理WORD完美格式)的具体表现A、勤奋B、忠诚C、严谨D、敬业26、我省农村信用社VI标准化建设是
6、(D)的建设。A、精神文化B、战略文化C、规制文化D、形象文化27、农村信用社要始终坚持(B)原则,走市场化之路。A、产业化经营B、商业化经营C、集约化经营D、为“三农”服务28、下列哪项不是坚持以客户为中心的要求(C)A、提高客户的满意度B、巩固客户的忠诚度C、增加客户数量D、发掘客户的贡献度29、下列不属于江西省农村信用社系统创新的内容的是(A )A、服务创新B、产品创新C、管理创新D、手段创新30、下列哪项不是农村信用社规制建设着重构建的“三道防线”(C)A、自控防线B、互控防线C、管控防线D、监控防线31、下列属规制建设的内容是(A)A、制度B、文件C、法律D、法规32、下列不属
7、于规制建设的环节的是(D)A、确定规制目标B、科学制定规制C、注重文化引导D、强化规制践行33、规制文化的落实不包括(B)A、强化落实责任B、加强组织领导C完善落实机制D、突出落实重点34、强化规制文化的落实责任不包括(D)A、落实组织责任B、落实岗位责任C、落实领导责任D、落实员工责任35、下列不属于企业行为文化建设途径的是(B)A、分析内外因素,提炼行为文化B、立足企业实际设计行为规范内容C、带头身体力行,信守行为规范D、建立激
此文档下载收益归作者所有