2014年公司纪检监察工作要点

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1、2014年公司纪检监察工作要点2014年公司纪检监察工作要点2013年，是全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是***学习践行科学发展观、狠抓作风纪律建设、完善监督制约体系、严查违规违纪案件等工作全面引向深入之年。按照“围绕中心、服务大局、积极作为、推进发展”的工作定位，以廉洁教育为基础、以创新预防体制机制为导向、以建立健全惩治腐败体系为重点、以监督制约权力为准绳、以提高制度执行力为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制，为把我厂打造成千万吨级魅力企业提供坚强的政治纪

2、律保证。一、严格党风廉政建设责任制，在狠抓落实上有新作为我厂要把党风廉政建设责任制作为落实科学发展观和推进构建惩防体系建设的有形载体和有形抓手，切实担负起党风建设和反腐倡廉工作的政治责任，贯彻落实好《***党风廉政建设责任制实施细则》等制度，认真贯彻落实《****党风廉政建设责任制实施办法》，成立党风廉政建设领导小组，制定和完善党风廉政建设责任制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，一是领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；二是主要负责人要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责；三是其他成员也要根据分工对责任范围内的

3、调度室、安监科等责任部门要按照《沙坪洗煤厂2013年贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施方案》和责任分解中的分工要求完成2013年制度建设任务。我厂纪委要进一步明确惩防体系建设的责任人和完成时间，对未按要求完成工作任务的部门责任人要追究责任，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的局面。三、贯彻党内监督条例，在促进领导干部廉洁从业上有新机制1、要按规定召开领导班子廉洁自律民主生活会，通过交流思想、开展批评与自我批评、对照规定、查找问题，使不良倾向解决在萌芽状态，要建立“领导干部廉洁自律档案”，将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的贯彻

4、落实纳入民主生活会、报告个人事项、述职述廉和民主生活会的内容，进一步澄清各级领导干部的模糊认识，筑牢思想道德防线，增强廉洁从业意识。2、继续实行诫勉谈话制度，坚持干部任职前廉洁谈话制度、诫勉谈话制度、领导干部述职述廉制度等党内监督制度。各级领导干部在年底工作总结时，要利用干部大会、职代会、党员大会、班前会等报告班子和本人廉洁自律情况，进一步加强对领导干部履行党风建设责任制情况的监督。3、认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、十八届中央纪委三次全会精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个法规文件精神，结合中央关于国有企业领导人员廉洁自律的“

5、五项规定”和“七项要求”，有针对性地开展好廉洁自律工作，并将这些要求列入我厂领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的内容，要认真贯彻落实“三重一大”决策制度，规范权力运作和从业行为，加强领导干部在工资奖金分配、生产材料领用、干部任免、工程项目改造、物资采购等方面工作的监督，增加办事透明度。四、以经营管理为重点，在搞好效能监察工作上有新成效效能监察是企业党风建设和反腐倡廉的重点工作，是纪检监察机关融入企业生产经营管理的最佳切入点。今年效能监察工作要突出“关键点”、控制“风险点”、提升“效益点”，形成在企业党政领导下，主要经营管理者负责、监察机构组织协调、相关部

6、门密切配合、职工群众积极参与的效能监察工作领导体制和工作机制。要围绕企业生产、安全、经营管理、节能减排等中心工作及职工群众反映的热点问题，抓住我厂经营管理工作中的薄弱环节和易产生腐败的关键部位选题立项，开展效能监察，重点开展三个方面的效能监察：一是对各单位的工资奖金分配情况、各项费用使用情况等进行效能监察；二是对安全生产进行效能监察。对领导干部是否完成下现场次数及跟班值班带班情况进行监督检查，对抓“三违”、查隐患、追查责任事故情况进行监督检查，对相关人员履行职责、落实安全管理制度情况进行监督检查，对安全投入和安全奖的发放进行监督检查；三是对物资材料消耗等情

7、况进行效能监察，真正发挥效能监察在深化经营管理、强化制度执行方面的作用，保证企业安全生产。五、推进廉洁文化建设，在反腐倡廉宣传教育上有新成果我厂纪委工作要按照公司纪委的统一安排部署，认真组织开展形式多样的“党风廉政教育宣传月”活动，不断拓宽反腐倡廉宣传教育渠道，引导广大党员干部树立廉洁从业理念，积极营造反腐倡廉的良好氛围。党风廉政教育要注重抓好以下四个方面的工作：第一，结合“再认识、再学习、再提高”学习实践科学发展观活动，重点开展构建惩防体系建设、党性党风党纪、廉政从业等方面的教育；第二，将反腐倡廉教育纳入中心组学习内容，中心组每年组织反腐倡廉专题学习不少

8、于次，并做好干部上岗廉政教育；第三，积极开展节假日提醒教育。每逢重